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北海數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘 logo

北海數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘

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酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-08
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng)
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊激勵
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時任務(wù)
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊,直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評分。
2025-08-08
龍懷東
1、極強(qiáng)的收益意識及成本意識;
2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè);
3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項運營售賣指標(biāo);
4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動;
5、能及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料;
6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護(hù)。

運營專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-08
李宙新
1、各OTA產(chǎn)品上線、房態(tài)房價維護(hù)、產(chǎn)品更新、流量運營、活動提報、收益管理等渠道的相關(guān)運營工作協(xié)調(diào);
2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
3、日常訂單問題協(xié)調(diào)處理,接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息,對于賓客咨詢的問題予以解答并作好相關(guān)記錄。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,熱愛酒店旅游事業(yè),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;
2、具備熱情的工作態(tài)度和抗壓能力,擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;
3、熟悉辦公軟件操作,打字熟練,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的能力。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。 …… 2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 …… 4、運用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。 5、定期完成報告撰寫和匯報,匯報分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 …… 3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析項目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。
2025-08-08
2、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊的對接管理,管理團(tuán)隊踩線、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團(tuán)隊預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力、承壓能力。 3、熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
2025-08-04
上海上至雋達(dá)科技有限責(zé)任公司
人力資源基礎(chǔ)操作?: ?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性; ?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與異常處理,對接財務(wù)完成薪資計算,輔助社保公積金申報 …… 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務(wù)意識?、合規(guī)意識,有一定數(shù)據(jù)敏感度。

招聘技工

4000-5000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:5
2025-08-04
職位描述 1.協(xié)助上級完成公司人才招聘渠道的開礦與維護(hù),不斷提升宣傳能力 2.負(fù)責(zé)收集匯總各部門人力增補(bǔ)需求,實時跟進(jìn)并推動招聘達(dá)成 3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 4.校招、實習(xí)生招聘開展 5 …… .上級交辦的其他臨時性工作 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用 2.熟悉企業(yè)招聘流程,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及ppt報告編制能力 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與抗壓力

客服組長

4000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:1
2025-08-04
梁京輝
負(fù)責(zé)客服日常工作的分配管理和質(zhì)檢監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)項目客服團(tuán)隊的培訓(xùn),指導(dǎo)和績效考核評估工作 4.負(fù)責(zé)值班客服群答疑、客訴升級case處理 5.收集匯總客戶常見問題,完善問題處理流程機(jī)制 6.數(shù)據(jù)復(fù)盤 …… :做好各售前售后數(shù)據(jù)分析、客服數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計 任職資格: 1.
2025-08-04
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:4
2025-08-04
高雪
1.主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.協(xié)助總監(jiān)做好工作計劃 3.日常團(tuán)隊工作的協(xié)調(diào)溝通

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-08-04
田甜
崗位職責(zé): 1、按時完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提供數(shù)據(jù)支持。 2、對接旅行社團(tuán)隊,跟蹤團(tuán)隊踩線接待,跟進(jìn)團(tuán)隊預(yù)訂、變更等報單和結(jié)算。 3、負(fù)責(zé)合同制作、合同簽訂、臺賬錄入,做好管理和追蹤。 …… 2、熟練操作常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 3、熟悉旅游和酒景市場運作,有酒店或旅行社等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-04
秦建鈞
一、崗位職責(zé): 1、參與公司全面風(fēng)險管理體系機(jī)制建設(shè)和完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險指標(biāo)體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計與優(yōu)化工作; 3、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險報表體系管理和報告工作; 4、負(fù)責(zé)對公司各個風(fēng)險類別進(jìn)行風(fēng)險分析匯總報告 …… 2、要求思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運用office辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真
2025-08-04
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費用,確保項目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實核對 …… 確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效 …… ,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準(zhǔn)確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-08-04
唐榮膺
回復(fù)客戶的問題,解決售后問題,統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。
2025-08-04
林家濱
數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。 ⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。
約 28 個崗位
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