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北海人事行政招聘 logo

北海人事行政招聘

桂聘提供2025年8月北海人事行政最新招聘,銀海區(qū)4條合浦縣3條,平均工資約為4321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
上海上至雋達(dá)科技有限責(zé)任公司
崗位職責(zé)?
?1. 行政運(yùn)維與空間管理?:
?環(huán)境運(yùn)維?:負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù)(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范;
?工程監(jiān)理?:主導(dǎo)辦公室擴(kuò)租、改造、裝修項目全流程,包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗收交付,控制成本與工期風(fēng)險;
?供應(yīng)商管理?:對接物業(yè)及本地服務(wù)商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率;
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?:
?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性;
?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與異常處理,對接財務(wù)完成薪資計算,輔助社保公積金申報;
?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知);
?3. 員工體驗與活動落地?:
策劃并執(zhí)行本地化員工活動(節(jié)日慶典、團(tuán)建、生日會等),每季度開展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務(wù)方案;
建立員工應(yīng)急支持機(jī)制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔(dān)任突發(fā)事件第一響應(yīng)人;
?任職要求?
?1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗,需獨立負(fù)責(zé)過辦公室裝修/擴(kuò)租項目或100人以上團(tuán)隊HR事務(wù);
3. 核心能力?:
工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉施工流程、消防報批及環(huán)保驗收標(biāo)準(zhǔn);
?多任務(wù)處理?:可同步推進(jìn)招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務(wù),?接受階段性加班?(如項目驗收期、月底考勤核算);
?復(fù)雜問題解決?:獨立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況;
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務(wù)意識?、合規(guī)意識,有一定數(shù)據(jù)敏感度。
北海-合浦縣 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-04
譚偉奇
任職要求: 1.男女不限,20-35歲;
2.服從安排,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、善于交際,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
3.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件;
5.有駕駛證,2年以上駕齡。

人事行政專員

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-04
徐秀梅
崗位職責(zé):招聘新人,招聘主播,日常文書工作
任職要求:
1.擁有良好的組織和溝通能力
2.可以適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有良好的抗壓能力
3.年紀(jì)20—35歲,能力出眾者,相貌氣質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先
4.應(yīng)屆大學(xué)生,退伍軍人,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-04
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費;流程設(shè)置;費用報銷; 2、行政工作:辦公用品采購;固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務(wù)工作; 3、部門安排的其他或臨時工作。 任職要求: 1、性別不限,本科人力資源管理專業(yè)。 2、熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、細(xì)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,喜歡學(xué)習(xí)和嘗試新鮮事物,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊協(xié)作和承壓能力。 4、2年以上人力行政的相關(guān)崗位經(jīng)驗。
2025-07-27
何先生
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-07-27
王少華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)工作:辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;日常辦公用品的查漏補(bǔ)缺;日常來訪接待 2、負(fù)責(zé)財務(wù)出納的工作:提交用印申請、費用申請、付款審批、員工報銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬,做好資金規(guī)劃;整理銀行明細(xì)和銀行回執(zhí)單,賬單、票據(jù)、工資表和發(fā)票匯總,導(dǎo)出五險一金明細(xì) 3、負(fù)責(zé)人事方面的工作:員工入離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理、建立人事檔案;員工五險一金的繳納和匯總情況;員工每日考勤、日報、周報月報的記錄;員工月度績效考核表的提交;篩選簡歷,邀約面試 任職要求 1.行政日常工作中所需要責(zé)任的詳細(xì)事務(wù)、處理公司內(nèi)部及集團(tuán)公司與子公司之間的對接和銜接。 2.熟練應(yīng)用off...

行政專員

3000-5000元
2025-07-27
余耀領(lǐng)
負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
約 8 個崗位

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北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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