
北海培訓(xùn)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月北海培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)4條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲經(jīng)理
7000-10000元6小時前余巍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議;
2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗;
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團隊合作意識,執(zhí)行力強。 -
淘寶運營
6000-10000元6小時前徐世君淘寶運營職位要求
1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;
3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核;
5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 ;
6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù))定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。
淘寶運營崗位職責(zé)
1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù);
2.對產(chǎn)品、設(shè)計、倉庫、客服等各部門人員進行督導(dǎo) ;
3.控制運營成本,提高公司綜合經(jīng)濟效益;
4.對銷售額,庫存周轉(zhuǎn)率,商品缺貨,服務(wù)質(zhì)量等KPI負(fù)責(zé);
5.進行市調(diào),并且制定相應(yīng)的競合策略和促銷策略;
6.對于客戶嚴(yán)重投訴危機處理。提高公司人員的士氣。 -
門店店長
6000-10000元2025-08-12鄭艷云1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;
2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施;
6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化;
7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧;
8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象;
10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-08-08初曉龍督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 …… 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-08-08初曉龍培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… ?搞好日常行政運作,設(shè)備運行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議。 -
運營管理儲備干部
4000-5000元2025-08-08協(xié)助制定并督導(dǎo)場館的經(jīng)營策略和計劃、營銷策劃活動、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。 3. 協(xié)助解決客戶投訴和問題,提升顧客滿意度。 4. 參與預(yù)算管理和成本控制, 收集和整理運營數(shù)據(jù)。 5. -
餐廳領(lǐng)班/主管
2000-4000元2025-07-31伍榮海1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,確保質(zhì)量; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好工作,并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤,檢查臺面,對不合格的地方進行指正改正; 4、及時了解餐臺上菜速度,了解情況及時催菜 …… 5、餐后跟服務(wù)員及時清理臺面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓(xùn)工作 綜合薪資28800-3000+五險+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳 -
樓面主管
3000-4000元2025-07-31張靜(3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結(jié),按時完成培訓(xùn)。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 …… (2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 (3)把關(guān)菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經(jīng)理反饋。
約 8 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。