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北海旅游經(jīng)理招聘 logo

北海旅游經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海旅游經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)11條海城區(qū)4條,更多旅游經(jīng)理旅游經(jīng)理旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
樊繼宏
HR
免費(fèi)提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-28歲之間;
2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
工作時(shí)間:
周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí);
周六早9:00-15:00;
周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-08-04
樊繼宏
HR
提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-28歲之間;
2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
工作時(shí)間:
周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí);
周六早9:00-15:00;
周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-08-04
樊繼宏
HR
提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-30歲之間;
2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
工作時(shí)間:
周一至周五8:30-17:30;周六9“:00-15:00;午休1.5小時(shí),周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-08-04
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建 …… 晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-08-04
田甜
負(fù)責(zé)整合旅游資源(景區(qū)門(mén)票、酒店住宿、餐飲等) 負(fù)責(zé)就整合的旅游資源設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品對(duì)外銷售
2025-08-04
田甜
1、旅游目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的需求收集和分析,明確相關(guān)市場(chǎng)主要需求及競(jìng)爭(zhēng)力分析; 2、參與制定旅游產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃,參與構(gòu)建產(chǎn)品路線圖,為公司的整個(gè)產(chǎn)品組合規(guī)劃做出貢獻(xiàn); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、高質(zhì)量地管理產(chǎn)品生命周期
2025-08-04
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建 …… 晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-08-04
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建 …… 晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-08-04
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建 …… 晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-08-02
黃女士
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(同類游船、旅游平臺(tái)等信息) 4.負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有3-5年渠道開(kāi)發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先 3.熟悉渠道開(kāi)發(fā)及管理、維護(hù)、激勵(lì) 4.能夠積極開(kāi)展渠道能力、長(zhǎng)期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價(jià)值
2025-08-02
黃女士
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(同類游船、旅游平臺(tái)等信息) 4.負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有3-5年渠道開(kāi)發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先 3.熟悉渠道開(kāi)發(fā)及管理、維護(hù)、激勵(lì) 4.能夠積極開(kāi)展渠道能力、長(zhǎng)期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價(jià)值
2025-07-31
劉江林
1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有線上旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)強(qiáng); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用辦公軟件(excel
如果你喜歡旅游, 如果你想免費(fèi)去旅游; 如果你踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng); 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 我們團(tuán)隊(duì)正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 6、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)在境外旅游中遇到的各種問(wèn)題。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力 …… 藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來(lái)吸引客戶的口碑旅行社。 …… 目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。
2025-07-27
李明星
待遇:3500元/月,包住宿,實(shí)習(xí)期3個(gè)月,月休4天,節(jié)假日調(diào)休,年假5天,定期團(tuán)建,年度旅游。 工作地點(diǎn):廣西北海市銀海區(qū)金海岸大道100號(hào)兆信鉑悅灣 王經(jīng)理,電話***********

經(jīng)理助理

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-07-27
賴宣佑
1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓; 9、辦公室管理。 …… 假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。
約 15 個(gè)崗位
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