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北海銀海區(qū)領班招聘 logo

北海銀海區(qū)領班招聘

桂聘提供2025年8月北海銀海區(qū)領班最新招聘,平均工資約為3714元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領班前臺領班生產(chǎn)領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-08
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務員清潔任務,確保客房、公共區(qū)域清潔達標
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應
2. 團隊管理與培訓
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規(guī)范(如化學品使用)
- 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務標準
3. 物資與設備管理
- 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設備(吸塵器、洗地機)維護保養(yǎng),報修故障設備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**:3年以上客房服務經(jīng)驗,1年以上領班或主管經(jīng)驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務分配、沖突解決與團隊激勵
- **細節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標準(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應急處理**:能快速應對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:嚴格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務意識**:以身作則,示范專業(yè)服務態(tài)度
- **抗壓能力**:適應旺季高強度工作及臨時任務
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務相關認證(如金鑰匙協(xié)會培訓)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務\"質(zhì)量的關鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團隊,直接影響客人復住率和網(wǎng)評分。
2025-08-08
向明波
1.會使用微信打字聊天。
2.有足夠時間看微信。
3.有上進心,學習欲望。
*公司有廣告部提供客源,客服負責線上接待。
*公司有專業(yè)培訓,新手可以快速上手。
*公司長期發(fā)展,員工有上升空間。
*實習客服-客服-客服領班-客服主管-客服經(jīng)理-分公司合伙人
條件:有銷售及客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-08
崗位職責:
1. 協(xié)助樓面日常運營管理,確保服務品質(zhì)與營收目標的實現(xiàn)。
2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務流程、員工培訓、質(zhì)量控制。
3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。
4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。
5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確保客戶服務質(zhì)量。
任職要求:
1. 強烈的責任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
2. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。
3. 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動態(tài)。
5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)

收銀

3000-4000元
2025-08-08
吳健南
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺, 準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客。 …… 有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供熱誠的服務 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能

環(huán)境領班

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:43
2025-08-04
彭梓朔
1、日常監(jiān)督管理:負責組內(nèi)員工的工作安排、檢查、指導,管理員工考勤、環(huán)境物料的領用。 2、定期對班組內(nèi)員工進行崗位業(yè)務知識培訓及考核。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系,處理臨時性突發(fā)工作。 4、負責項目物品管理以及盤點工作。 任職要求:40歲以下,有案場、商業(yè)、住宅工作經(jīng)驗。
約 5 個崗位

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北海銀海區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海銀海區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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