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北海開發(fā)招聘 logo

北海開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月北海開發(fā)最新招聘,海城區(qū)138條銀海區(qū)73條,平均工資約為6071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
張富華
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn),必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與代理商緊密合作做好促銷活動;
8、這是個構(gòu)建企業(yè)未來的機(jī)會,公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建。
9、總公司在廣州,工作地點在當(dāng)?shù)亍?br /> 任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識;
4、具有一定的團(tuán)隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識;
5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關(guān)系者優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)出差。’

高級后端工程師

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-04
劉爽
公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學(xué)國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會需求,成就員工夢想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項目《微玫互助平臺》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項目《驕龍惠業(yè)通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個意向外包服務(wù)項目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項知識產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項,發(fā)明專利1項,著作權(quán)3項。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個年輕充滿激情的團(tuán)隊,立志于用技術(shù)變革下一個時代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級增加3K,入職前的工作經(jīng)驗每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級技術(shù)職稱的加1K,副高級職稱加3K,高級職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級技能證書等等),累計疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎視公司發(fā)展業(yè)績和個人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點集中供餐。(含試用期)
3 報銷手機(jī)已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。
4 報銷工作日公共交通費用,實報實銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎、員工期權(quán)等。
7 每年報銷一次國內(nèi)往返探親交通費(機(jī)票、動車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點,獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點:
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊及項目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級后端工程師
崗位職責(zé):配合項目功能模塊和前端需求,能獨立設(shè)計最優(yōu)架構(gòu),按時保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運維工作,保障保證各項目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨立完成開發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項目經(jīng)驗,能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個大型項目工作經(jīng)驗。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
2025-08-04
范徽年
如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)!
待遇:
1、年底雙薪加獎金;
2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂;
5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼;
6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好;
2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理;
3、有耐心,個性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);
現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!
這么好的條件!伙伴們還在等什么!
聯(lián)系人:范先生 ***********
2025-08-04
范徽年
如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼; 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會...
2025-08-04
范徽年
如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼; 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會...

廚師

3000-6000元
2025-08-04
范徽年
北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計獨特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設(shè)計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 4、有加班補(bǔ)貼; 5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人: 范先生 *********** 任職要求 工作為制作酒店早餐與員工餐,偶爾有長住團(tuán)隊客人需要做三餐,工資另算。...
2025-08-04
范徽年
酒店客房人員工作內(nèi)容、任務(wù)要求及特殊說明 一、客房服務(wù)員 (一)工作內(nèi)容 1.?客房清潔:按流程清掃客房,包括臥室、衛(wèi)生間,整理床鋪、更換布草、清潔家具、衛(wèi)浴設(shè)備,確保無灰塵、污漬。 2.?物品補(bǔ)給:檢查并補(bǔ)足客房內(nèi)洗漱用品、毛巾、衛(wèi)生紙等用品,保證數(shù)量與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3.?客房巡查:打掃時檢查設(shè)施設(shè)備,如燈具、空調(diào)、電視等能否正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 4.?客人服務(wù):響應(yīng)客人需求,提供加床、送物等服務(wù),協(xié)助解決入住問題。 (二)任務(wù)要求 1.?清潔標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè),保證客房整潔,布草更換及時,衛(wèi)生間潔具無異味。 2.?效率要求:規(guī)定時間內(nèi)完成清潔任務(wù),不影響客房正...
2025-08-04
項樂宏
跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進(jìn)實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔
2025-08-04
項樂宏
跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
2025-08-04
項樂宏
跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
2025-08-04
劉海昆
協(xié)助銷售團(tuán)隊開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,提高銷售業(yè)績; 3. 協(xié)助團(tuán)隊完成銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4.
2025-08-04
劉海昆
15000元/月 底薪:4000起-9000 社保類型:五險 提成方式:每單提成 獎金補(bǔ)貼:激勵獎 職位詳情 互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融 商家收款推廣及辦理 擁有信用/消費金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗 擅長客戶開發(fā)

調(diào)酒師

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:6
2025-08-04
鄒敏
主調(diào)級別,酒店行政酒廊、銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的咖啡師或調(diào)酒師,在相關(guān)領(lǐng)域獲得過獎項的優(yōu)先(WEST/TIPS); 3、熟悉各類酒水的來源、品牌、規(guī)格、服務(wù)流程; 4、獨立負(fù)責(zé)吧臺產(chǎn)品的開發(fā)與調(diào)制 …… ,包括完整的開發(fā)概念、產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類產(chǎn)品知識,并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無誤提供酒飲
2025-08-04
周小姐
人事專員
主要崗位職責(zé): 1、能夠主導(dǎo)運油半掛車、運油車新產(chǎn)品的開發(fā)過程,完成市場調(diào)研,輸出技術(shù)協(xié)議,完成整車總布置方案以及整車圖紙輸出; 2、具備各類液罐車售后問題處理經(jīng)驗,能準(zhǔn)確分析并判定問題原因并出具解決方案 …… ; 3、熟悉液罐車結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程、開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。

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北海Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:8K-1W
  • 7.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 35.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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