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北海服務(wù)招聘 logo

北海服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月北海服務(wù)最新招聘,海城區(qū)264條銀海區(qū)177條,平均工資約為2766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
北海-海城區(qū) 5人 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:88
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
羅玲燕
招聘專員
(上班地點(diǎn):廣西地區(qū)北海、欽州等)
一、專業(yè)知識(shí)
產(chǎn)品知識(shí)
熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號(hào)、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。
了解行業(yè)品牌、競品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢。
掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。
行業(yè)認(rèn)知
熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。
了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識(shí))。
二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州)
客戶開發(fā)與維護(hù)
挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。
精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。
談判與成交
熟練運(yùn)用銷售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。
具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。
市場洞察
收集競品動(dòng)態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。
三、個(gè)人素質(zhì)
溝通能力
清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。
服務(wù)意識(shí)
提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)

管家

5000-6000元
14小時(shí)前
曾恒利
1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費(fèi)催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費(fèi)收繳率指標(biāo);
2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時(shí)安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳;
3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評(píng)估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動(dòng)組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過程完美;
4、對(duì)所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí)、親切、專業(yè)的服務(wù),對(duì)所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé);
5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛好、特長、特殊需求等)并及時(shí)記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對(duì)接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實(shí)為住戶提供便捷、有效的處理渠道。
14小時(shí)前
曾恒利
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)分解與監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效考核;
5、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)統(tǒng)籌;
6、負(fù)責(zé)享系列產(chǎn)品的運(yùn)營推廣;
7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)場品質(zhì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與考核;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
14小時(shí)前
曾恒利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí); 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃
14小時(shí)前
學(xué)業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù): 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,給予學(xué)業(yè)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)建議。 提供就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)技能培訓(xùn)。 營造良好校園文化: 組織校園文化活動(dòng),豐富學(xué)生的課外生活。
14小時(shí)前
李惠瓊
2、有一定耐心及服務(wù)熱情態(tài)度。 3、工作主動(dòng)性強(qiáng),有自我學(xué)習(xí)的積極性。 4、有汽車4S店、通訊運(yùn)營商、房產(chǎn)中介、銀行等客服崗位回訪工作優(yōu)先
14小時(shí)前
李惠瓊
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); ?? 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ?????????????????????? 3、 …… 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。
14小時(shí)前
李惠瓊
6、了解市場動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)?論知識(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn)
14小時(shí)前
李惠瓊
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性...
14小時(shí)前
李惠瓊
產(chǎn)值提成
14小時(shí)前
李惠瓊
按產(chǎn)值
14小時(shí)前
李惠瓊
負(fù)責(zé)客戶接待,車輛講解。
14小時(shí)前
李惠瓊
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢,確??蛻魸M意度; 2.維護(hù)和更新銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)確記錄客戶反饋; 3.協(xié)助客戶進(jìn)行車輛選擇,提供全面信息; 4.跟進(jìn)客戶購車流程,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解,能夠提供專業(yè)建議; 3.具有較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略; 4.能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
14小時(shí)前
李惠瓊
負(fù)責(zé)接待客戶,提供專業(yè)的鈑噴服務(wù)咨詢 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3. 協(xié)助處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2.
14小時(shí)前
李惠瓊
崗位職責(zé): 1. 熟練掌握汽車油漆相關(guān)技術(shù),包括油漆選擇、噴漆流程及質(zhì)量控制。 2. 獨(dú)立完成車輛的油漆工作,確保油漆效果和質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3. 及時(shí)解決油漆過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證工作的連續(xù)性和高效率。 4. 與服務(wù)顧問保持有效溝通,確??蛻魧?duì)油漆質(zhì)量和維修進(jìn)度滿意。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。 2. 對(duì)汽車油漆技術(shù)有濃厚興趣,愿意接受新知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)。 3. 具有較強(qiáng)問題解決能力,能在工作中迅速定位并解決問題。 4. 有責(zé)任心,能獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù)。 5. 保持工作區(qū)域的清潔和整潔,嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)程...
約 525 個(gè)崗位

北海服務(wù)招聘最新投遞

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北海服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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