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北海操作人員招聘

桂聘提供2025年8月北海操作人員最新招聘,海城區(qū)17條銀海區(qū)6條,平均工資約為4213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
程小英
生活美容店店長崗位職責(zé)
一、門店運(yùn)營管理
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 制定并執(zhí)行門店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等,定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。
2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效評估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
三、客戶管理
1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。
2. 建立和維護(hù)客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶二次消費(fèi)和長期消費(fèi)。
四、市場營銷與推廣
1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場營銷策略和活動(dòng)方案,包括線上線下推廣、促銷活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶進(jìn)店消費(fèi)。
2. 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。
五、商品與庫存管理
1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。
任職要求:
? 專業(yè)知識與技能方面
? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識,尤其是祛痘方面的專業(yè)知識,包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對方法等。
? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目。
? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護(hù)膚品等產(chǎn)品。
? 工作經(jīng)驗(yàn)要求
? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營流程。
? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
? 個(gè)人素質(zhì)方面
? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
? 要有服務(wù)意識,以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。
? 有責(zé)任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
2025-08-04
李惠瓊
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); ??
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ??????????????????????
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
任職要求:
1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
工作地點(diǎn):河池市金城江區(qū)廣西寶福(福特4S店和星途)
任職要求:
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:46
2025-08-04
盧偉勤
負(fù)責(zé)各類展會(huì)、論壇會(huì)議、活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、宣傳、組織、銷售與運(yùn)營;
負(fù)責(zé)招商、招商及展覽服務(wù)工作的計(jì)劃指定、推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督;
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機(jī)構(gòu)的合作;
展會(huì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)與日常項(xiàng)目管理;
公司招商資源的聯(lián)系及銷售管理;
項(xiàng)目預(yù)算的指定與控制;
對部門人員的工作實(shí)施行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo);
要求:1.統(tǒng)招大專及以上文憑;具備較強(qiáng)的展會(huì)項(xiàng)目運(yùn)作能力和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力;
? ? ? ? ? 2.三年以上展會(huì)活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn),操作過大型展會(huì)活動(dòng)及賽事;
? ? ? ? ? 3.較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力,可獨(dú)立運(yùn)作大型會(huì)議、展覽及公關(guān)活動(dòng);
? ? ? ? ? 4.為人真誠、善于與人溝通、善良、堅(jiān)韌不拔;

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:10
2025-08-04
劉勇
崗位職責(zé): 1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; …… 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控;
2025-08-04
何本東
熟練操作關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL等),編寫高效的SQL語句實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的增刪改查操作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化。 2. 負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的數(shù)據(jù)接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)模塊之間的準(zhǔn)確傳輸和有效整合。 …… 與前端開發(fā)人員、測試人員等密切協(xié)作,共同完成項(xiàng)目的開發(fā)、測試和上線工作。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢 …… 編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,審核車間獎(jiǎng)懲條例; 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施

焊工

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 廣告 瀏覽:2
2025-08-04
李達(dá)宗
負(fù)責(zé)廣告標(biāo)識標(biāo)牌制作,會(huì)操作氬弧焊、二保焊、電焊。 要求應(yīng)聘人員有責(zé)任心,服從安排,追求上進(jìn)。
2025-08-04
1、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) …… 任職要求: 1、大專以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接受出差; 2、制造業(yè)背景,風(fēng)電/鋼結(jié)構(gòu)/造船/重工行業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作office,對數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
北海-銀海區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-04
秦建鈞
2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和應(yīng)對;關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作
2025-08-04
崗位職責(zé): 協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉辦公操作軟件,有一定文字基礎(chǔ)。
2025-08-03
劉倩霞
監(jiān)督各工序操作,確保按工藝規(guī)程執(zhí)行(如溫度、時(shí)間、配比)。 2.?巡查設(shè)備運(yùn)行,記錄工藝數(shù)據(jù),解決突發(fā)問題(如異常停機(jī)、質(zhì)量波動(dòng))。 3.?溝通車間人員,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度,填寫現(xiàn)場記錄。
2025-08-02
1、草擬并完善安全生產(chǎn)管理制度,依據(jù)制度執(zhí)行,監(jiān)督各部門生產(chǎn)安全落實(shí)情況; 2、監(jiān)督消防維保工作的執(zhí)行落實(shí),組織開展公司級消防演習(xí)、消防培訓(xùn),確保員工消防知識提升; 3、建立和完善特種設(shè)備臺賬和操作人員臺賬
2025-08-02
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對新入職員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、投訴建議培訓(xùn)并對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行后期跟蹤,做好培訓(xùn)考核、驗(yàn)收、評估等管理工作,并撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告; ? 2、建立有效的培訓(xùn)評估系統(tǒng) …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程; 3、具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念和操作經(jīng)驗(yàn),?能夠?qū)镜呐嘤?xùn)活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃;
2025-08-02
保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 2、配合各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 3、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進(jìn)行管理 …… ,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負(fù)責(zé)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)帶訓(xùn)門店伙伴。
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé) 注:消防控制室值班員定位不僅僅是值班、防火巡查,職能發(fā)展定位傾向于公司消防安全管理,包含消防設(shè)備設(shè)施故障判斷、應(yīng)急檢修,因此,人員優(yōu)先具備消防維保、檢測工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 1.遵守消防控制室的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位操作責(zé)任制,對各種消防控制室設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和操作,不得擅離職守。 …… 2.熟悉和掌握本單位消防設(shè)施的工作原理、功能和操作規(guī)程,熟悉各種按鍵的功能,熟練操作各種系統(tǒng)。
約 29 個(gè)崗位

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北海普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 64.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    1.2%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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