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北海餐飲管理招聘 logo

北海餐飲管理招聘

桂聘提供2025年8月北海餐飲管理最新招聘,海城區(qū)19條銀海區(qū)10條,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲管理餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
程小英
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的繁花土鯽魚(yú)下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來(lái)最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場(chǎng)反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購(gòu)驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶(hù)服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛(ài)餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷(xiāo)策略。
22小時(shí)前
上海上至雋達(dá)科技有限責(zé)任公司
崗位職責(zé)?
?1. 行政運(yùn)維與空間管理?:
?環(huán)境運(yùn)維?:負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù)(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范;
?工程監(jiān)理?:主導(dǎo)辦公室擴(kuò)租、改造、裝修項(xiàng)目全流程,包括需求對(duì)接、方案審核、施工監(jiān)督及驗(yàn)收交付,控制成本與工期風(fēng)險(xiǎn);
?供應(yīng)商管理?:對(duì)接物業(yè)及本地服務(wù)商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率;
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?:
?員工全周期管理?:獨(dú)立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性;
?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與異常處理,對(duì)接財(cái)務(wù)完成薪資計(jì)算,輔助社保公積金申報(bào);
?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知);
?3. 員工體驗(yàn)與活動(dòng)落地?:
策劃并執(zhí)行本地化員工活動(dòng)(節(jié)日慶典、團(tuán)建、生日會(huì)等),每季度開(kāi)展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務(wù)方案;
建立員工應(yīng)急支持機(jī)制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔(dān)任突發(fā)事件第一響應(yīng)人;
?任職要求?
?1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn),需獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)辦公室裝修/擴(kuò)租項(xiàng)目或100人以上團(tuán)隊(duì)HR事務(wù);
3. 核心能力?:
工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程、消防報(bào)批及環(huán)保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
?多任務(wù)處理?:可同步推進(jìn)招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務(wù),?接受階段性加班?(如項(xiàng)目驗(yàn)收期、月底考勤核算);
?復(fù)雜問(wèn)題解決?:獨(dú)立處理員工勞動(dòng)糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況;
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務(wù)意識(shí)?、合規(guī)意識(shí),有一定數(shù)據(jù)敏感度。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
22小時(shí)前
楊女士
【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)
- 制定銷(xiāo)售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì)
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):
- 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂(lè)等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等)
- 建立并維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系
3. 市場(chǎng)拓展:
- 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶(hù)資源
- 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線(xiàn)下推廣活動(dòng)
- 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷(xiāo)售報(bào)告,提出改進(jìn)方案
【任職要求】
1. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2. 經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力
- 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
- 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說(shuō)明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級(jí)客戶(hù)服務(wù),無(wú)個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),團(tuán)隊(duì)配備專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)支持。
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22小時(shí)前
楊女士
團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷(xiāo)售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. …… 客戶(hù)開(kāi)發(fā): - 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂(lè)等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系 3. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4.

調(diào)酒師

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:8
22小時(shí)前
鄒敏
產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計(jì)、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品知識(shí),并能夠有效率地幫助客戶(hù)選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專(zhuān)業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無(wú)誤提供酒飲; 8、吧臺(tái)助理的管理與帶訓(xùn) …… ,包括酒類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)材料撰寫(xiě); 10、完成吧臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)工作,包括但不限于店內(nèi)進(jìn)銷(xiāo)存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門(mén)店費(fèi)用支出,落實(shí)每日營(yíng)運(yùn)盤(pán)點(diǎn)與銷(xiāo)貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤(pán)點(diǎn)等工作,對(duì)成本負(fù)責(zé): …… 11、把控店內(nèi)整體出品質(zhì)量,不斷優(yōu)化門(mén)店餐飲與服務(wù)。
22小時(shí)前
吳宇翔
崗位職責(zé): 1、主動(dòng)尋找并開(kāi)發(fā)專(zhuān)屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶(hù),完成城市目標(biāo); 2、根據(jù)客戶(hù)門(mén)店的實(shí)際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案,幫助提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率和營(yíng)業(yè)額; …… 配合產(chǎn)品部門(mén),提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來(lái)提升客戶(hù)體驗(yàn)和降低運(yùn)營(yíng)成本; 5、完成崗位相關(guān)的其它工作; 任職資格: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 一年以上專(zhuān)屬行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉(至少一個(gè))餐飲 …… 、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場(chǎng); 3、 誠(chéng)信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷(xiāo)售技巧,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力; 5、在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先; 福利待遇: 五險(xiǎn)一金 …… 團(tuán)隊(duì)成員年輕化、有激情、追求效率,同時(shí)人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個(gè)人都有機(jī)會(huì)追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意。 銀豹是準(zhǔn)動(dòng)旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺(tái)、App、微店、小程序、AI擴(kuò)展等產(chǎn)品。 …… 銀豹是國(guó)內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門(mén)店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿(mǎn)足電腦收銀、手機(jī)收銀、平板收銀、自助收銀和無(wú)人收銀5大應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)商品、會(huì)員、員工、進(jìn)銷(xiāo)存、貨流、營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。
22小時(shí)前
程小英
1、形象良好,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、熟練使用辦公軟件操作,能獨(dú)立起草公文、方案、績(jī)效考核,薪酬制度,具有較好的溝通匯報(bào)協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織能力; 3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理餐飲美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-02
(2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 (3)負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 …… 2、任職要求: (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 …… (2)具備5年以上酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作; (3)熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、策劃招商: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,經(jīng)營(yíng)策劃,活動(dòng)策劃,投資管理,項(xiàng)目招商,項(xiàng)目合作,物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。 2、項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)餐飲、文創(chuàng)等項(xiàng)目經(jīng)營(yíng), 門(mén)店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上文旅運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; 4、有大型項(xiàng)目規(guī)劃、籌建、經(jīng)營(yíng),大型活動(dòng)賽事策劃
2025-08-02
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理,保證高品質(zhì)的食品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng); 2、確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、作出收入及成本預(yù)算,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化; 4、負(fù)責(zé)餐廳人員管理,組織餐廳員工進(jìn)行工作技能和服務(wù)禮儀培訓(xùn) …… 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理理論,對(duì)于餐廳人員管理、成本控制、餐廳運(yùn)營(yíng)有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、思維靈活,為人踏實(shí)、吃苦耐勞,具備較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
2025-08-02
黃一峰
職位要求: 有合作資源 崗位職責(zé): 1、積極拓展市場(chǎng)合作資源,達(dá)成推廣和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、搜集目標(biāo)客戶(hù)信息,制定個(gè)人的推廣計(jì)劃,積極拜訪(fǎng)客戶(hù)并洽談業(yè)務(wù); 3、開(kāi)拓餐飲、商場(chǎng)、公司、酒店、醫(yī)院等資源 …… 簽訂充電寶鋪設(shè)合同; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,搜集并整理客戶(hù)反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、具有較強(qiáng)的談判能力和抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金

廚師

3000-5000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:18
2025-07-31
王大富
1、身體健康,服從管理; 2、有燒臘相關(guān)餐飲經(jīng)驗(yàn); 3、不限男女,年齡18-50歲 工作時(shí)間:早班、晚班、中班(工作餐兩餐) 福利待遇: 3500-4500元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門(mén)合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤(rùn)分析等,收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并執(zhí)行落地。 …… 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. 解決客戶(hù)問(wèn)題,處理投訴,提升顧客滿(mǎn)意度。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉餐飲營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。 …… 4、3年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。
2025-07-31
協(xié)助樓面日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營(yíng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. …… 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤(rùn)最大化。 5. 解決客戶(hù)問(wèn)題,高效處理投訴,確??蛻?hù)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. …… 具有良好的市場(chǎng)洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(yàn)(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)
1、航線(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理:(1)包括航線(xiàn)規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)客群(如高端、探險(xiǎn)、主題旅行等)設(shè)計(jì)特色航線(xiàn),結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)??扛劭谫Y源,確保游輪靈活靠泊。 …… 客運(yùn)服務(wù)管理:(1)客戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì):策劃個(gè)性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂(lè)活動(dòng)),滿(mǎn)足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。 …… (2)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作(船員、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、安保應(yīng)急團(tuán)隊(duì)等),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性并存;針對(duì)小型團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。
約 35 個(gè)崗位

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北海餐飲店長(zhǎng)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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