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北海財(cái)務(wù)后勤招聘 logo

北海財(cái)務(wù)后勤招聘

桂聘提供2025年8月北海財(cái)務(wù)后勤最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)1條,平均工資約為3363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)后勤財(cái)務(wù)后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
郝文艷
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付工作,確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬和單據(jù)審核;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記與管理。
崗位要求:(持證上崗!!!)
1、熟練掌握辦公軟件的使用,以便高效完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2、具備稅務(wù)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效溝通,確保財(cái)務(wù)事務(wù)的順利進(jìn)行。
會(huì)計(jì)薪資待遇:
底薪3000
社保五險(xiǎn)
(個(gè)人部分300,剩余部分公司承擔(dān))
全勤200
補(bǔ)貼300
全勤是整月沒早退沒遲到,是3500,還有五險(xiǎn)社保個(gè)人承擔(dān)300,剩余部分公司承擔(dān)
就是會(huì)計(jì)該會(huì)的都得會(huì),工作內(nèi)容看安排就行,收出納的收付款不需要你做
2025-08-04
崔玉豐
1、嚴(yán)格準(zhǔn)守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)制作財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表等;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)憑證的編制錄入、費(fèi)用的歸集與分類、成本的核算及檔案歸類等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、形象良好;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立工作和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
5、具有會(huì)計(jì)證書的優(yōu)先
6、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
黃一峰
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符;6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),負(fù)責(zé)提供資料和反映情況;7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用;8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊,妥善保管和存檔;9、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作;
2025-07-27
陳澤秀
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核
北海-海城區(qū) 1人 材料 投遞:3人 瀏覽:24
2025-07-27
潘子琪
建材銷售數(shù)據(jù)錄入,采購單據(jù)錄入。 熟悉財(cái)務(wù)軟件! 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款入賬,跟蹤應(yīng)收賬款未收款情況,確保應(yīng)收賬務(wù)的合理性,及時(shí)性與準(zhǔn)確性; 核算業(yè)務(wù)員提成;以及日常報(bào)銷單; 編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表等; 協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),協(xié)調(diào)配合其他員工工作。
約 5 個(gè)崗位

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北海后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:2K
  • 54.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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