崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2. 參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行； 3. 協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策支持。 任職要求： 1. 具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識和財(cái)務(wù)處理能力； 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛職教事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。 （二）具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。 （三）職稱與年齡條件：18-40周歲。具有高學(xué)歷、高職稱者按照學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法招聘。 （四）學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷。 （五）專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅籌劃，繳納各種稅費(fèi); 5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng); 6、其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會類專業(yè); 3、熟悉房地產(chǎn)會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、三年以.上房地產(chǎn)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、專業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理或會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷， 2、具有3年以上會計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力； 5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 月休6天

崗位職責(zé)：1.對公司董事會負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理，主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)各子公司的財(cái)會工作。2.參與制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施貫徹。3.全面負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)管理和指導(dǎo)會計(jì)核算工作，組織好經(jīng)濟(jì)活動分析，找出經(jīng)營管理中的差距，提出改善經(jīng)營管理的措施，進(jìn)一步挖掘潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4.組織修訂本公司財(cái)務(wù)管理制度，會計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制度及辦法，不斷完善經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，堵塞各種漏洞，確保國家財(cái)產(chǎn)，資金的完整無損，不斷增值。5.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)等檢查工作，協(xié)助處理善后工作，完善整改措施和防范對策。6.做好集團(tuán)集團(tuán)及各子公司的資金管理，切實(shí)組織各項(xiàng)資金回收，保證稅金及其他應(yīng)交款及時(shí)上繳。7.按一崗雙責(zé)做好廉政監(jiān)督，定期組織公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，使本部門內(nèi)無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。9.對審核、簽署、編制的會計(jì)憑證，會計(jì)帳簿，會計(jì)報(bào)表等負(fù)責(zé)，對審批的各項(xiàng)資金使用負(fù)責(zé)。10.參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議審查，會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用測算。11.組織學(xué)習(xí)推廣現(xiàn)代化管理方法，并逐步應(yīng)用到本職所管工作范圍。12.認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)管理制度，會計(jì)核算辦法，成本管理?xiàng)l例等。13.定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議等。 要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具備中級會計(jì)證，CPA優(yōu)先考慮；有3年以上大中型企業(yè)會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年相當(dāng)職級崗位經(jīng)驗(yàn)；精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;有良好的政府、銀行關(guān)系，具備協(xié)助融資工作能力;具有組織和協(xié)調(diào)能力;具有財(cái)務(wù)分析判斷能力;具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力;具有良好的溝通與交流能力。

1.日常賬務(wù)處理： 負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用的記錄和核算。 編制和審核會計(jì)憑證，確保所有交易都有適當(dāng)?shù)奈臋n支持。 2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制： 定期編制酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 分析財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析和建議，以支持酒店的經(jīng)營決策。 3.稅務(wù)管理： 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保遵守當(dāng)?shù)囟惙ㄒ?guī)定。 協(xié)助稅務(wù)審計(jì)和應(yīng)對稅務(wù)檢查，處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通事宜。 4.成本控制與預(yù)算管理： 參與制定酒店的成本控制策略和預(yù)算計(jì)劃。 監(jiān)控成本支出，分析成本差異，提出改進(jìn)措施。 5.內(nèi)部審計(jì)與合規(guī)性： 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，確保酒店財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性。 遵守酒店的財(cái)務(wù)政策和程序，以及適用的會計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。 6.資產(chǎn)與庫存管理： 負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的登記、折舊和處置工作。 協(xié)助進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7.其他職責(zé)： 完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)工作，如參與預(yù)算編制、財(cái)務(wù)規(guī)劃等。 遵守酒店的保密政策，保護(hù)財(cái)務(wù)信息的安全。

崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 2.優(yōu)化公司財(cái)務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化賬務(wù)處理體系（含ERP系統(tǒng)管理）； 3.獨(dú)立完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃； 4.定期組織財(cái)務(wù)合規(guī)性檢查，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5.制定生產(chǎn)成本核算標(biāo)準(zhǔn)，提出降本增效方案； 6.優(yōu)化資金使用計(jì)劃，提高資金周轉(zhuǎn)率 7.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、銷售、倉儲等部門的工作銜接，確保業(yè)財(cái)融合 8.處理工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等政府部門財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有初級以上職稱（中級優(yōu)先） 2.3-5年以上食品加工或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成本核算體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟練使用用友/金蝶等ERP系統(tǒng)及Excel高級函數(shù) 4.具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念，熟悉食品行業(yè)財(cái)務(wù)流程 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作 6.無不良從業(yè)記錄，原則性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，組織酒店日常會計(jì)核算工作。 2、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映酒店資金活動情況。 3、負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用、成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。 4、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計(jì)資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職條件： 1、熟練操作維護(hù)財(cái)務(wù)金蝶軟件，能獨(dú)立完成會計(jì)核算，稅務(wù)核算。 2、2年以上酒店會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：河池羅城

招聘崗位：建筑公司會計(jì) 待遇：6000-6500十三薪 五險(xiǎn) 公司福利 包食宿 要求：有會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有會計(jì)從業(yè)資格證書 工作地點(diǎn)：南丹縣城 崗位職責(zé)介紹 1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、發(fā)票管理。 4、根據(jù)實(shí)際工作要求，提出報(bào)表改進(jìn)建議，并推動報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行; 5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)。 7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司會計(jì)崗位相關(guān)工作； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。 其他要求： 1.財(cái)會類專業(yè)。 2.大專（全日制）以上。 3.初級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮。 4.熟悉財(cái)稅相關(guān)的國家政策、相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及流程。 5.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大工作壓力。 6.有3年以上國有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷要求可放寬至全日制?？啤?