崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求： 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 熟悉新媒體運(yùn)營工具和平臺規(guī)則 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目

新媒體平臺勸導(dǎo)的維護(hù)，官網(wǎng)后臺，公眾號，短視頻，視頻號，軟文編輯，拍照攝影，圖片處理等。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2.提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運(yùn)營體系，組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。

1. 策略制定：根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo)，制定新媒體運(yùn)營策略。明確營銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo)，規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值，并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理：管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論，管理社群互動等。與用戶積極互動，建立良好的用戶關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放：制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃，選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理，優(yōu)化廣告效果，提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。

負(fù)責(zé)店內(nèi)抖音、快手等平臺賬號的運(yùn)營。短視頻拍攝、直播

1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作； 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了 解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)法

1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則和模式，提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個(gè)節(jié)點(diǎn)活動策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。

獨(dú)立運(yùn)營各種平臺的運(yùn)營和推廣，剪集短視頻

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺）的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營及推廣，策劃主題，撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容； 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn)，通過原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營，加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動與管理； 3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營策略，提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量； 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集； 任職要求： 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的文案寫作功底，具備流暢的溝通表達(dá)能力； 3、掌握基本的圖片處理能力； 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣，掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。