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職位描述

資料員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作(房建、市政、公路、等資質(zhì)的標(biāo)書(shū)制作)
辦公室主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目備案
2、安排及調(diào)遣相關(guān)公司證件,人員,資料、參與項(xiàng)目報(bào)名
3、安排人員分配資料制作投標(biāo)文件,檢查投標(biāo)文件,協(xié)助及監(jiān)督封標(biāo)
4、安排開(kāi)標(biāo)所需要的一切相關(guān)證件及資料,跟進(jìn)開(kāi)標(biāo)過(guò)程,查明開(kāi)標(biāo)結(jié)果
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);熟悉精通房建、市政、公路等資質(zhì)的投標(biāo)文件編輯制作。
2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和投標(biāo)文件制作能力;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
5、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:早上八點(diǎn)半-中午十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半--五點(diǎn)半,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

公司簡(jiǎn)介

廣西百川建設(shè)工程有限公司成立于2013年6月,目前取得房建,市政,公路,裝飾裝修,機(jī)電設(shè)備,城市道路照明,土石方,建筑智能化等資質(zhì)。設(shè)有百色總部和南寧分部。目前公司從業(yè)人員已有25人。2015年?duì)I業(yè)額已過(guò)億元。迅猛發(fā)展的百川建設(shè)誠(chéng)摯歡迎您的到來(lái),并為您提供廣闊的發(fā)展空間。

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1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、全面負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作,能獨(dú)立完成物業(yè)管理全面的工作。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過(guò)硬,具較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力;有高度責(zé)任感,務(wù)實(shí)、勤奮,作風(fēng)民主,正直誠(chéng)實(shí),積極上進(jìn)。 3、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷、男女不限,年齡45歲以下,具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):田東、靖西
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技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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