
百色質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月百色質(zhì)量最新招聘,右江區(qū)35條田東縣13條,平均工資約為7923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運營
6000-11000元2025-08-12黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
醫(yī)務(wù)管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元2025-08-12黃鳳娟崗位職責:
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標的順利實現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責任人,負責建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負責醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
財務(wù)與資產(chǎn)管理:審批全院經(jīng)費支出,合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務(wù)的穩(wěn)健運行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè):加強醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè),培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質(zhì):
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來! -
新媒體運營
4000-9000元2025-08-12黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
平面設(shè)計
3000-5000元2025-08-12韋永靈3、與團隊合作,完成設(shè)計項目,確保設(shè)計質(zhì)量和效果。 任職要求 1、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)。 -
機械質(zhì)檢員
4000-7000元2025-08-12周柳檢驗員:1、負責風機各產(chǎn)品部件來料/裝配過程檢驗工作;2、負責風機來料/過程質(zhì)量問題匯總、反饋及跟催工作;3、負責風機質(zhì)量檔案建立工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
口腔行業(yè) 運營管理主管
5000-8000元2025-08-12寧振健流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運營流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進服務(wù)。 5.? -
口腔科護士長
3000-7000元2025-08-12寧振健崗位職責: 1.協(xié)同醫(yī)院管理層推進口腔科的日常診療活動; 2.監(jiān)督和管理護理團隊,確保護理質(zhì)量和服務(wù)標準; 3.組織和實施口腔科的護理人員培訓,提升團隊專業(yè)技能; 4.負責口腔科的醫(yī)療耗材管理, -
機修工
4000-9000元2025-08-12謝女士崗位職責: 1.協(xié)助進行汽車維修和保養(yǎng)工作,確保車輛性能穩(wěn)定; 2.學習并掌握汽車維修技能,包括但不限于故障診斷、維修操作; 3.配合團隊完成汽車維修項目,確保維修質(zhì)量和效率; 4.定期檢查車輛性能 -
廣汽傳祺銷售顧問
2000-7000元2025-08-12陳女士完成車輛銷售任務(wù),同時不斷提高銷售質(zhì)量; 3. 按輪班表進行展廳、展車、辦公場所5S工作; 4. 客戶關(guān)系的維系,確保CS成績達標; 5. 具備一定應(yīng)對客戶的能力; 6. -
寧明項目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-12袁選民工地施工管理;進度管控;質(zhì)量驗收;材料預(yù)算安排;施工方案攜接;回單;營銷工地; 工作要求: 裝修項目經(jīng)理經(jīng)驗2年以上 -
工作內(nèi)容 1.負責食品包裝工作,包括包裝蛋糕、面包等食品; 2.按照公司要求進行包裝操作,確保包裝質(zhì)量; 3.及時反饋包裝過程中的問題。
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口腔醫(yī)生
8000-12000元2025-08-12吳流奎開展口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)科的臨床常見病、多發(fā)病的診療工作; 2、開展牙周治療、牙冠修復(fù)、嵌體修復(fù)、前牙美容修復(fù)、牙列缺損根管治療等診療工作; 3、向患者提供優(yōu)質(zhì)的診療和診療后服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì) -
新媒體主播
3000-8000元2025-08-12劉詩琴5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。 -
廚師
5000-9000元2025-08-12黃金剛1、負責處理廚房的運作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責制定廚房的各種工作計劃 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房各分部主廚對食品原料的管理 -
風力發(fā)電工程師
8000-13000元2025-08-12馮政杰一、崗位內(nèi)容: 1、分析風能資源狀況,編制風電場項目規(guī)劃; 2、設(shè)計風力發(fā)電機組、變電站等風電設(shè)施; 3、負責風電設(shè)備的選型、采購和驗收; 4、管理風電項目施工現(xiàn)場,確保工期和質(zhì)量; 5、對風電設(shè)備進行維護和運行管理
百色相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量改善質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量檢查質(zhì)量負責人產(chǎn)品質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員質(zhì)量實習生醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量助理工程師質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量管理崗生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢驗員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)qa食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理品質(zhì)工程師汽車檢測工程師品質(zhì)檢查品質(zhì)檢測員產(chǎn)品檢驗員質(zhì)控質(zhì)控負責人品質(zhì)管理工程師機械檢驗員電氣檢驗員機械產(chǎn)品檢驗員品控總監(jiān)檢測工程師車間巡檢
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百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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30.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。