
百色戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2025年8月百色戰(zhàn)略管理最新招聘,右江區(qū)14條田東縣4條,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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融資負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-08-04劉德義人事部長崗位職責(zé):(可兼職)
1. 融資戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
戰(zhàn)略制定:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定短期、中期及長期融資規(guī)劃,匹配化工行業(yè)特點(diǎn),確保資金需求。
方案設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)多元化融資方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本。
政策研究:跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及金融市場動(dòng)態(tài),調(diào)整融資策略。
2. 融資渠道開拓與管理
金融機(jī)構(gòu)對接:維護(hù)與銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,拓展融資渠道。
政府及政策性資金:申請政府補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)基金、專項(xiàng)債等政策性資金支持。
資本市場融資:主導(dǎo)IPO、增發(fā)、公司債、綠色債券等資本市場工具的操作。
3. 資金管理與優(yōu)化
現(xiàn)金流管理:監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流,確保資金鏈安全,匹配化工行業(yè)生產(chǎn)周期。
資金成本控制:通過利率談判、工具選擇降低融資成本。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)
風(fēng)險(xiǎn)評估:識(shí)別融資過程中的利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)管理:確保融資活動(dòng)符合金融監(jiān)管、行業(yè)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部制度。
債務(wù)管理:監(jiān)控債務(wù)期限結(jié)構(gòu),避免集中兌付壓力,制定應(yīng)急預(yù)案。
5. 內(nèi)部協(xié)作與報(bào)告
跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、法務(wù)等部門協(xié)同,提供資金支持。
數(shù)據(jù)分析:編制資金預(yù)算、融資臺(tái)賬,定期向管理層匯報(bào)融資進(jìn)展及資金狀況。
信息披露:參與上市公司財(cái)報(bào)編制,確保融資相關(guān)信息披露合規(guī)。
任職要求
專業(yè)背景:金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉化工行業(yè)特性。
經(jīng)驗(yàn)技能:5年以上融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備成功融資案例(如債券發(fā)行、銀團(tuán)貸款),熟悉財(cái)務(wù)建模、風(fēng)險(xiǎn)評估。
核心能力:談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)敏感度,持有CFA、CPA等證書者優(yōu)先。
行業(yè)知識(shí):了解化工行業(yè)政策及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。 -
銷售運(yùn)營
6000-11000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04蘭小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
銷售精英高提成(田陽)
5000-6000元2025-08-03趙女士根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
招商總監(jiān)
6000-11000元2025-08-03張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位 -
產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)安全)
4000-9000元2025-08-03黃志輝信息化產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
16000-17000元2025-08-02493973518@qq.com3、至少8年以上財(cái)務(wù)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違規(guī)記錄。 二、專業(yè)及技能要求: 1、精通國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、公司法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策。 …… 2、熟練掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等專業(yè)技能。 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,特別是Excel等數(shù)據(jù)分析工具。 …… 三、主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容: 1、制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、預(yù)算和計(jì)劃,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2、監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,包括賬務(wù)處理、成本控制、資金管理等。 …… 4、管理稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 5、與銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)。 6、指導(dǎo)和組織對財(cái)務(wù)部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)。 -
營銷員
2000-3000元2025-08-02岑姐根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責(zé)(可兼職) 1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資金管理 制定符合化工行業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),管理高負(fù)債風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)籌IPO、發(fā)債等資本運(yùn)作。 …… 管理供應(yīng)鏈金融(如信用證、倉單質(zhì)押),降低資金壓力。 3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 確保財(cái)務(wù)合規(guī),應(yīng)對強(qiáng)監(jiān)管審計(jì)。 對沖大宗商品價(jià)格波動(dòng),建立安全預(yù)算應(yīng)對突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6.利益相關(guān)方管理 對接政府(補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠)、金融機(jī)構(gòu)及投資者,維護(hù)企業(yè)利益。 …… 任職要求 1.基本條件 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融專業(yè)本科以上 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 10年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年化工/制造業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 熟悉化工行業(yè)特點(diǎn)及財(cái)稅政策 3.核心能力 精通資本運(yùn)作及成本管控 擅長風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理 -
市場經(jīng)理
3000-6000元2025-08-011.市場調(diào)研與分析,訪談和數(shù)據(jù)挖掘,確保企業(yè)能夠把握市場方向 2.制定市場戰(zhàn)略與計(jì)劃,推廣與宣傳 3.銷售渠道管理,線上線下 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),跨部門協(xié)作與溝通 -
全國儲(chǔ)備-店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢 …… ,根據(jù)市場變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 …… ; 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系 …… ,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃支持:參與公司戰(zhàn)略制定,提供財(cái)務(wù)分析與建議,支持管理層決策;制定公司財(cái)務(wù)中長期規(guī)劃,優(yōu)化資源配置; 2、投融資決策支持:對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供決策支持 …… ,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 3、全面財(cái)務(wù)管理:預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及差異分析,確保目標(biāo)達(dá)成;統(tǒng)籌資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告編制(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表), …… 負(fù)責(zé)公司業(yè)財(cái)系統(tǒng)的建設(shè)與完善; 5、負(fù)責(zé)建立財(cái)經(jīng)分析管理體系,通過制度、會(huì)議、考核等形式,完善公司財(cái)務(wù)管理體系; 6、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī):建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù)成本; 7、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) …… 具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有股權(quán)、證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力優(yōu)先; 4、精通財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、資金管理,具備集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備戰(zhàn)略思維、 -
招商營運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01潘女士工作職責(zé): 1、在公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)購物中心招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各種業(yè)績及利潤要求; 2、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改 …… ; 3、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的招商戰(zhàn)略和方案,有效地管理商戶,主持公司重大招商合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場營運(yùn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… ; 3、對購物中心行業(yè)發(fā)展趨勢具有精確的戰(zhàn)略眼光,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢; 4、具有籌備期及營運(yùn)期購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn); 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),富有激情,進(jìn)取心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、綜合素質(zhì)及管理素質(zhì)良好 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… ; 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) …… 完成業(yè)績目標(biāo); 1、對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力; 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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