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百色優(yōu)化招聘 logo

百色優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月百色優(yōu)化最新招聘,右江區(qū)61條田東縣11條,平均工資約為3758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
劉士堂
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)紋繡店的日常管理和運營工作
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
2025-08-12
人力資源辦公室
崗位職責(zé):
1.渠道拓展:負責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團體客戶資源,建立長效合作機制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè)
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
4.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-08-12
徐兵
崗位職責(zé):
1、負責(zé)2/3/4/5G網(wǎng)簇、重要路段、室分等優(yōu)化測試、及報告輸出;
2、負責(zé)2G/4G/5G單站驗證、站點勘測、拉網(wǎng)測試、投訴處理等日常測試類相關(guān)工作,對測試結(jié)果真實性和測試報告完整性負責(zé);
3、能發(fā)現(xiàn)識別單驗問題,如扇區(qū)接反、覆蓋異常、速率異常等,并對測試指標(biāo)進行統(tǒng)計與簡單問題分析;
任職要求:
1、通信、電子、計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、掌握至少一種測試軟件,具備單站驗證、站點勘測相關(guān)能力,并能按照要求進行拉網(wǎng)測試;
3、掌握其相關(guān)圖片、地圖、定位等工具的使用;
4、了解單驗相關(guān)問題的處理思路,并能配合后臺進行定位測試;
5、熟悉站點勘測流程,并按流程進行站點勘測,采集無線環(huán)境信息。
6、不暈車、需要自備筆記本電腦、有測試經(jīng)驗者(可安排住宿)。
7、移動集采證書優(yōu)先。

運營總監(jiān)

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 食品 瀏覽:68
2025-08-12
劉人強
負責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負責(zé)人實現(xiàn)目標(biāo); 2、負責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店; 3、負責(zé)營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-12
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
2025-08-12
陳女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫腳本或文案對視頻內(nèi)容進行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品;
2025-08-12
劉詩琴
5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。
2025-08-12
楊正年
對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析; 4、負責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案
2025-08-12
黃鳳娟
協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-08-12
謝長清
輸出過程邊輸出邊檢查,對輸出質(zhì)量進行控制;5、每天檢查所負責(zé)區(qū)域設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)并進行日常保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn) 6、負責(zé)每日所負責(zé)區(qū)域的7S 工作: 7、不斷優(yōu)化設(shè)計排版控制產(chǎn)品成本
2025-08-12
尹烈華
4,配合解決產(chǎn)品制造過程問題,為產(chǎn)品順利量產(chǎn)提供技術(shù)支持,并持續(xù)進行產(chǎn)品優(yōu)化。
2025-08-12
陳俊良
優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
2025-08-12
楊勝標(biāo)
撰寫活動請柬及活動現(xiàn)場宣傳品上的文字; 為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述; 為專賣店命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案; 撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式; 撰寫策劃書,或協(xié)助策劃人員優(yōu)化
2025-08-09
4、監(jiān)控市場行情,分析原材料價格波動趨勢,提出成本優(yōu)化建議,控制采購成本。 5、配合質(zhì)檢部門對采購的單板進行質(zhì)量驗收,處理質(zhì)量異議及退換貨事宜。
2025-08-08
王浩
進行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗 3. 與團隊協(xié)作,確保視頻項目按時完成并符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作 2.
約 93 個崗位

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學(xué)歷要求分析

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