
百色研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月百色研發(fā)最新招聘,右江區(qū)6條平果市4條,有提供住房等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)檢測(cè)員(QE)
3000-4000元2025-08-05羅秋妮工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;
2、能熟練使用工程試樣檢測(cè)工具,按研發(fā)部要求完成實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作,完成質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題,提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
2、能熟練操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備,有相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、工作服從性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
備注:可進(jìn)入公司既有研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與技術(shù)研發(fā)。 -
飲品產(chǎn)品研發(fā)
5000-10000元2025-08-04陳俊良1.對(duì)接廠家完成原料測(cè)試并提交測(cè)試結(jié)果
2.結(jié)合季節(jié)性及市場(chǎng)、品牌需求進(jìn)行新品研發(fā)
3.根據(jù)門店反饋問(wèn)題和公司需求,適時(shí)對(duì)原產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整和升級(jí)
4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案
5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作
6.完成對(duì)培訓(xùn)部和營(yíng)銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn) -
木業(yè)品牌策劃總監(jiān)
15000-30000元2025-08-03崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺(jué)體系(VI/SI)、核心價(jià)值主張及傳播語(yǔ)的設(shè)計(jì)與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷商峰會(huì)、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者;
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長(zhǎng)效合作機(jī)制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場(chǎng)開(kāi)拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2025-08-03羅晨宇全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā) -
銷售代表
4000-7000元2025-08-024、收集和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議,助力公司保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。? -
技術(shù)部經(jīng)理(有機(jī)肥)
6000-8000元2025-08-022、3年以上有機(jī)肥生產(chǎn)技術(shù)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉有機(jī)肥生產(chǎn)工藝、發(fā)酵技術(shù)及實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如配方實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)分析)。 3、掌握土壤肥料檢測(cè)方法,了解國(guó)家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)。 -
研發(fā)工程師
12000-15000元2025-08-01羅女士人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鋁箔/鋁加工產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品改良過(guò)程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作; 2、收集行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,為技術(shù)開(kāi)發(fā)提供信息支持; 3、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新品開(kāi)發(fā)提議; 4、技術(shù)文檔編寫(xiě)和專利申請(qǐng)中的技術(shù)文件提供; 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,男女不限,年齡20~45歲,金屬冶煉/金屬材料/鋁箔加工壓延相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先; 2、有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ); 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,責(zé)任心強(qiáng),工作敬業(yè)、有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。 -
質(zhì)量(高級(jí))工程師
6000-9000元2025-08-01- 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作。 - 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,在面對(duì)復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能迅速做出準(zhǔn)確判斷并采取有效措施。 -
研發(fā)工程師
8000-12000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、無(wú)機(jī)非金屬膠體組分研發(fā)、優(yōu)化; 2、膠體原材料品質(zhì)把控及生產(chǎn)工藝管控; 3、膠體性能檢測(cè)及分析。 -
研發(fā)工程師
8000-12000元2025-08-01崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā); 協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試工作; 執(zhí)行公司研發(fā)計(jì)劃。 任職要求 本科以上或工程師職稱以上,無(wú)機(jī)非金屬材料相關(guān)專業(yè)。 -
研發(fā)負(fù)責(zé)人
15000-25000元2025-08-01崗位要求: 1.負(fù)責(zé)全面主導(dǎo)公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)組織完成公司技改、公關(guān)和研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、驗(yàn)收等工作; 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝文件等技術(shù)資料的編輯 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,材料類、化學(xué)類專業(yè); 2.具有豐富的技術(shù)研發(fā)管理知識(shí)、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理模式、熟悉同類行業(yè)的管理模式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.8年以上技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)歷,具有大型企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
研發(fā)中心技術(shù)組組長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-01周威一、職責(zé) 協(xié)助研發(fā)中心主任管理研發(fā)中心的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)對(duì)接等工作。 二、要求 具有技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,冶金或材料專業(yè)優(yōu)先,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-10000元2025-07-31尹烈華工作內(nèi)容: 1、有貨架,文件柜,家居置物架或櫥柜,餐邊柜,鋁型材制品等產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作,根據(jù)產(chǎn)品需求或者產(chǎn)品定義,擬制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)功能技術(shù)方案。 -
技術(shù)研發(fā)員
6000-8000元2025-07-24伍冬菊法人代表1、男、25-45歲之間,能吃苦耐勞; 2、ERP錄入,圖紙分解BOM,CAD、slidworks/ug/inventor/pro/E等三維軟件至少一種熟練操作,能看懂機(jī)械圖紙; 3、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,編制項(xiàng)目工藝等; 4、機(jī)械相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、做事細(xì)心負(fù)責(zé)。服從管理; 6、要求有CI駕駛證以上; 7、試用期為一個(gè)月,試用期工資5000元; 8、試用期滿轉(zhuǎn)正后工資待遇優(yōu)厚,基本工資6000-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)。
約 14 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
百色研發(fā)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西綠洲商貿(mào)有限公司 的 房地產(chǎn)總經(jīng)理 職位2025-07-31
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李小姐2025-07-16
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