
百色巡檢人員招聘
桂聘提供2025年8月百色巡檢人員最新招聘,田陽區(qū)2條田東縣2條,平均工資約為2432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多巡檢人員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
現(xiàn)場QC(包吃住)
4000-5000元2025-08-02工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、環(huán)境、工器具的衛(wèi)生監(jiān)控;
2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝、半成品、成品的首檢、巡檢,并填寫記錄;
3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常反饋、調(diào)查,填寫糾正預(yù)防措施并監(jiān)督實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程原輔料質(zhì)量監(jiān)控,異常的反饋與跟蹤處理;
5)協(xié)助主管調(diào)查異常原因并提出改善對(duì)策;
6)參與產(chǎn)品品評(píng),保證產(chǎn)品口感
7)負(fù)責(zé)半成品理化檢測,保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
8)完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作
任職資格:
1、食品及相關(guān)專業(yè)
2、了解食品相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
3、了解食品基本生產(chǎn)工藝流程和衛(wèi)生要求;
4、了解食品質(zhì)量管理體系運(yùn)作,并能實(shí)施質(zhì)量控制活動(dòng) -
現(xiàn)場運(yùn)維專員
4000-5000元2025-08-02493973518@qq.com工作內(nèi)容:
1.每日巡檢換電站內(nèi)的主要設(shè)備,如吊具、電池倉、充電機(jī)等,檢查其工作狀態(tài)、外觀及連接情況,確保設(shè)備無異常。
2.并將巡檢情況上傳至安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺(tái)審核。
3.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)要求,制定設(shè)備維保計(jì)劃,進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固及更換易損件等。
4.及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障,并向廠家售后反饋故障問題。協(xié)同廠家技術(shù)人員采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。
5.在故障處理過程中,確保人員和設(shè)備安全,同時(shí)保持與車隊(duì)的有效溝通,確保故障影響最小化。
6.監(jiān)控?fù)Q電站的運(yùn)行狀態(tài),包括電池庫存、協(xié)同車輛調(diào)度、換電請(qǐng)求處理情況等,確保換電站高效運(yùn)行。
7.遵守?fù)Q電站安全操作規(guī)程,確保工作人員和司機(jī)的安全。
8.定期檢查換電站的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等,確保其處于良好狀態(tài)。
9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等,定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。
10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。
11.參與組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動(dòng)化/機(jī)修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.28-45周歲,有一年以上換電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉換電站設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程.
3.根據(jù)工作要求可以隨時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),具備24小時(shí)響應(yīng)工作條件和要求。靖西本地人優(yōu)先考慮。
4.身體健康,能夠適應(yīng)換電站內(nèi)的工作環(huán)境。
5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力。
6.有較強(qiáng)的溝通交流和學(xué)習(xí)能力,并具備良好的安全意識(shí),服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),有高度責(zé)任感,服從工作安排。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-02趙先生崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉庫物資、項(xiàng)目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫;
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫;
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。 -
風(fēng)電運(yùn)維工程師
7000-10000元2025-08-01設(shè)備運(yùn)維管理 - 制定并執(zhí)行風(fēng)電場的運(yùn)維計(jì)劃,包括日常巡檢、定期維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)等 - 完成風(fēng)電場的日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理、技術(shù)改造等工作,確保風(fēng)電機(jī)組的正常運(yùn)行 - 按照公司要求,實(shí)施專業(yè)化運(yùn)維 …… 安全管控 - 執(zhí)行電氣操作\"兩票三制\"管理制度 - 負(fù)責(zé)風(fēng)電場的安全管理工作,執(zhí)行安全管理制度,確保團(tuán)隊(duì)成員遵守安全規(guī)程,保障人員和設(shè)備的安全 4. -
車間主任
8000-12000元2025-08-01劉德義人事部長5.團(tuán)隊(duì)管理 人員調(diào)配:負(fù)責(zé)班組長及操作工的排班、培訓(xùn)、考核,確保崗位技能達(dá)標(biāo)。 紀(jì)律與文化:維護(hù)車間紀(jì)律,培養(yǎng)員工安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 合規(guī)記錄:完善生產(chǎn)臺(tái)賬、巡檢記錄等,配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。 7.跨部門協(xié)作 與采購、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)及流程順暢。 參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,反饋車間問題并提出資源需求。 -
機(jī)電工程師
6000-8000元2025-08-01周威2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備的安裝、調(diào)試、點(diǎn)巡檢與故障排除,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備管理及維修人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌特種設(shè)備、高低壓、電氣、自動(dòng)儀表管理工作,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作。 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色保安招聘工資
¥
2432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
-
78.4%2K
-
16.2%3K
-
2.7%4K
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。