
百色建筑公司文員招聘
桂聘提供2025年8月百色建筑公司文員最新招聘,右江區(qū)10條田陽(yáng)區(qū)2條,平均工資約為2921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多文員行政文員行政文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
2000-3000元2025-08-03熟悉電腦,善于溝通。 -
文員
3000-4000元2025-07-31張杰1.收集整理賬戶(hù)信息
2.篩選優(yōu)質(zhì)案件發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)
3.通知客戶(hù)賬戶(hù)情況 -
工程資料文員
3000-5000元2025-07-26陳義速(1)貫徹和執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于資料管理的各項(xiàng)規(guī)定。
(2)負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來(lái)往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作。
(3)隨工程的開(kāi)展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料。
(4)對(duì)需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行編號(hào)登記,及時(shí)、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。
(5)收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件,并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔。
(6)歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。
(7)歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。
(8)嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào),采取有效措施,保證資料安全。
(9)按照資料保管期限定期鑒定資料。
(10)維護(hù)項(xiàng)目工程資料的完善與安全,對(duì)違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使用。
約 3 個(gè)崗位
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百色文員招聘工資
¥
2921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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39.2%2K
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35.3%3K
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19.6%4K
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5.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專(zhuān)1.8%
百色文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
百色文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。