
百色統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年8月百色統(tǒng)計最新招聘,右江區(qū)25條田東縣7條,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04柯高成1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施;
3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。
5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
7.負(fù)責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。 -
銷售助理
5000-6000元2025-08-04柯高成1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、競品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來 -
薪資福利
5000-6000元2025-08-04江濤統(tǒng)計人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。
崗位職級
專員/助理 -
采購專員
4000-5000元2025-08-04羅女士人事主管1、大專及以上學(xué)歷,2 年以上采購工作經(jīng)驗 2、熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計、圖表制作)、Word、PPT 金蝶系統(tǒng)等 3.責(zé)任心、抗壓能力較強:工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) 4.有同行業(yè)的采購經(jīng)驗和能立即到崗的優(yōu)先 -
總賬會計
4000-8000元2025-08-04黃鳳娟5.進項發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。 6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。 -
客服咨詢
3000-8000元2025-08-04歐建森定期進行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時有效的處理。 -
會計
3000-4000元2025-08-04朱建紅3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉酒店會計工作流程,能獨立完成統(tǒng)計、出報表等工作。 -
倉管專員
4000-5000元2025-08-04劉總負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作 -
德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員
3000-5000元2025-08-04劉總營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗; 6.大客戶的維護與跟進,跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。 崗位需求: 1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;? 3.熟練運用OFFICE辦公軟件; ... -
銷秘
3000-4000元2025-08-03周繼勇1,負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) 2,確認(rèn)客戶來源 3,銷控更新 4,銷售價格及面積確認(rèn) -
直播中控
3000-5000元2025-08-03羅宗明負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護,配合主播互動,直播現(xiàn)場鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-03黃女士生產(chǎn)日報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2. 按公司規(guī)定建立、健全各種臺賬,準(zhǔn)確及時地填制各類報表; 3.負(fù)責(zé)車間相關(guān)文件資料的分類、保管、建檔、傳遞和反饋工作: 4. …… 車間考勤數(shù)據(jù)核查、員工薪資核算及計件核查統(tǒng)計等。 …… 任職要求 1.18~45歲,具有良好的表達溝通能力、團隊合作精神; 2.對數(shù)據(jù)敏感,善于進行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計能力; 3.熟練掌握操作excel、Word等辦公系統(tǒng)軟件; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… 、細(xì)心;在工廠做過生產(chǎn)統(tǒng)計工作或在板材企業(yè)做過生產(chǎn)統(tǒng)計者優(yōu)先考慮。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03韓立鋒協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識,檔案,會議,計算機等)。 7. …… 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準(zhǔn)確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財務(wù)部。 12. -
信息統(tǒng)計專員
5000-6000元2025-08-02黃經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、倉管進銷存管理等統(tǒng)計及應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)管理。 …… 任職要求:大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等財會類專業(yè),具有2年以上工業(yè)企業(yè)會計或統(tǒng)計、一般納稅人工作經(jīng)驗;木業(yè)及家居建材生產(chǎn)型企業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
主計劃
5000-6000元2025-08-02崗位要求: 1、25歲-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、大型制造企業(yè)3年以上計劃工作; 4、熟悉生產(chǎn)工廠生產(chǎn)計劃物控管理流程; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理 …… 5)核實前一天生產(chǎn)計劃完成情況,統(tǒng)計生產(chǎn)計劃達成率,出品率,人均產(chǎn)能,交貨周期,配方試產(chǎn),欠貨數(shù)據(jù)。
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