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百色數(shù)據(jù)分析招聘 logo

百色數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)分析最新招聘,右江區(qū)58條平果市8條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生物技術(shù)等專業(yè)。
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保管理體系運(yùn)行維護(hù),以及相關(guān)環(huán)保指標(biāo)的達(dá)標(biāo)控制、分析、總結(jié)。
3、有一定的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)歸納能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí),工作熱情、有責(zé)任感。
2025-08-02
岑姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括房源信息發(fā)布、更新及維護(hù);
2、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店在平臺(tái)的曝光度和搜索排名;
3、實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略;
4、處理客戶線上咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常管理工作。
崗位要求:
1、35周歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-02
493973518@qq.com
工作內(nèi)容:
1.每日巡檢換電站內(nèi)的主要設(shè)備,如吊具、電池倉(cāng)、充電機(jī)等,檢查其工作狀態(tài)、外觀及連接情況,確保設(shè)備無(wú)異常。
2.并將巡檢情況上傳至安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺(tái)審核。
3.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)要求,制定設(shè)備維保計(jì)劃,進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),包括清潔、潤(rùn)滑、緊固及更換易損件等。
4.及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障,并向廠家售后反饋故障問(wèn)題。協(xié)同廠家技術(shù)人員采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。
5.在故障處理過(guò)程中,確保人員和設(shè)備安全,同時(shí)保持與車(chē)隊(duì)的有效溝通,確保故障影響最小化。
6.監(jiān)控?fù)Q電站的運(yùn)行狀態(tài),包括電池庫(kù)存、協(xié)同車(chē)輛調(diào)度、換電請(qǐng)求處理情況等,確保換電站高效運(yùn)行。
7.遵守?fù)Q電站安全操作規(guī)程,確保工作人員和司機(jī)的安全。
8.定期檢查換電站的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等,確保其處于良好狀態(tài)。
9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等,定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。
10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。
11.參與組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動(dòng)化/機(jī)修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.28-45周歲,有一年以上換電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉換電站設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程.
3.根據(jù)工作要求可以隨時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),具備24小時(shí)響應(yīng)工作條件和要求。靖西本地人優(yōu)先考慮。
4.身體健康,能夠適應(yīng)換電站內(nèi)的工作環(huán)境。
5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力。
6.有較強(qiáng)的溝通交流和學(xué)習(xí)能力,并具備良好的安全意識(shí),服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),有高度責(zé)任感,服從工作安排。
2025-08-02
4.編制各類(lèi)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí),參與組織學(xué)習(xí)、推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新材料及新方法,協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度; 5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長(zhǎng)完成各采區(qū)年度、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本數(shù)據(jù)收集 …… 、統(tǒng)計(jì)、分析,制定有效成本管控措施,并監(jiān)督實(shí)施。

人資經(jīng)理

7000-10000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 食品 瀏覽:13
2025-08-02
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 …… 實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類(lèi)培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過(guò)訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:110
2025-08-02
493973518@qq.com
一、具體崗位要求如下: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理,并核對(duì)、匯總和分析數(shù)據(jù),做好相關(guān)記錄并存檔; 2、確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司相關(guān)工作計(jì)劃的順利實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集單據(jù) …… 二、任職要求: 1、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析和統(tǒng)計(jì)能力; 2、熟練掌握word和excel辦公軟件,熟悉excel函數(shù); 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
2025-08-01
收集、分析和處理質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,為決策提供依據(jù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種問(wèn)題。 5.有內(nèi)審證優(yōu)先。
2025-08-01
韋經(jīng)理
任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上的績(jī)效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)數(shù)字敏感,能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力
2025-08-01
盧老師
1、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù),能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡(luò)資源; 2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障的分析,及時(shí)處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、熟悉華為、銳捷等國(guó)產(chǎn)路由器、交換機(jī)等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品軟硬件并能熟練進(jìn)行安裝與維護(hù)和解決故障 …… 能夠進(jìn)行辦公區(qū)域的桌面級(jí)運(yùn)維工作; 職位要求: 1、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(條件優(yōu)異者可放寬至全日制本科) 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力

體系專員

5000-6000元
2025-08-01
羅女士
人事主管
崗位工作: 1、熟悉ISO14001、ISO9001、ISO45001管理體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司各管理體系建設(shè),配合公司完成體系審核和環(huán)保審查; 2、組織質(zhì)量問(wèn)題分析,實(shí)施廠內(nèi)審核,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施 …… 2.熟練ISO14001、ISO9001、ISO45001管理體系標(biāo)準(zhǔn); 3.熟練使用辦公軟件,能夠處理相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表信息
2025-08-01
1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計(jì)劃,制定執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元,系統(tǒng)性收集、匯總與分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)與故障信息 …… ,診斷根源問(wèn)題,制定并推動(dòng)實(shí)施有效改進(jìn)方案; 3.對(duì)設(shè)備管理過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制,分析、總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況,降低設(shè)備故障率和維修成本,使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài); 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理 …… ,日常耗材備品備件管理,包括但不僅限于申報(bào)備品備件采購(gòu)計(jì)劃,管理維修工具,備品庫(kù)存; 5.組織分析設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況并制定有效的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,以提高設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定性; 6.負(fù)責(zé)主輔設(shè)備故障診斷,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)保修期內(nèi)的設(shè)備問(wèn)題
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn) - 收集、分析和報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題和潛在的改進(jìn)機(jī)會(huì)。 - 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法,提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。 …… 3、技能要求 - 熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并提出解決方案。 - 具備良好的實(shí)驗(yàn)室管理技能,熟悉化工分析檢測(cè)儀器的操作和維護(hù),如滴定儀、粒度儀等。

安全員

4000-6000元
2025-08-01
制定應(yīng)急預(yù)案并演練,協(xié)調(diào)內(nèi)外部應(yīng)急資源,分析安全數(shù)據(jù)并匯報(bào)。 任職要求: 1.

質(zhì)檢員

4000-6000元
百色-右江區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-08-01
按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),記錄并分析檢測(cè)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題。 3. 負(fù)責(zé)不合格品的報(bào)告、標(biāo)識(shí)和隔離,填寫(xiě)不合格品審理單,并跟蹤處理結(jié)果。 4. …… 維護(hù)和保養(yǎng)質(zhì)量檢測(cè)儀器設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和校準(zhǔn),保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5. 協(xié)助制定和完善質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提出合理化建議。 6.
2025-08-01
技術(shù)管理 - 編制設(shè)備故障分析報(bào)告(含SCADA數(shù)據(jù)解析) - 維護(hù)備品備件庫(kù)存 - 實(shí)施技改方案現(xiàn)場(chǎng)落地 二、任職要求 1. …… 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)維任務(wù); -技術(shù)經(jīng)驗(yàn):熟悉風(fēng)電機(jī)組的原理、結(jié)構(gòu)和運(yùn)行維護(hù)流程,能夠熟練處理常見(jiàn)故障; 3.專業(yè)技能 -設(shè)備知識(shí):熟悉風(fēng)電機(jī)組的電氣、機(jī)械、控制系統(tǒng),能夠進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除; -數(shù)據(jù)分析 …… :具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)維策略; -工具使用:熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備和維修工具,如兆歐表、萬(wàn)用表、鉗形電流表等; -安全技能:熟悉風(fēng)電場(chǎng)的安全操作規(guī)程,具備高壓電工證、低壓電工證
約 88 個(gè)崗位

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