
百色試驗(yàn)主管招聘
桂聘提供2025年8月百色試驗(yàn)主管最新招聘,田東縣1條,平均工資約為7923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多試驗(yàn)主管試驗(yàn)主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱電廠鍋爐班長(zhǎng)
5000-8000元2025-08-15藍(lán)先生主管一、任職要求:1、熱動(dòng)能、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行等相關(guān)專業(yè),;2、持有司爐證,40歲以下;能適應(yīng)倒班工作,具有3年以上電廠鍋爐班長(zhǎng)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力。二、崗位職責(zé):1、完成專業(yè)設(shè)備的巡回檢查、現(xiàn)場(chǎng)操作、定期試驗(yàn)及切換工作。2、對(duì)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào),并對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷加強(qiáng)巡檢,并做好相關(guān)記錄。3、在班長(zhǎng)(主值)的指揮下,進(jìn)行就地設(shè)備操作或異常事故處理,并對(duì)其操作的正確性負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)工作票、操作票的就地措施的執(zhí)行和恢復(fù)工作。5、做好設(shè)備衛(wèi)生清潔工作、運(yùn)行報(bào)表及指標(biāo)錄入電子系統(tǒng)。三、晉升通道:巡檢副操主操班長(zhǎng)技術(shù)員/值長(zhǎng)專工(主管)部門經(jīng)理四、豐富的福利待遇:1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;2、獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)金、增量分享專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷(186元蛋糕卡)、節(jié)日慰問(超市購物卡或生活物資);提供員工宿舍住宿,10元的工作餐補(bǔ)貼、無房者可申請(qǐng)廉租房。
約 1 個(gè)崗位
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試驗(yàn)主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量改善食品安全質(zhì)量檢測(cè)qa檢測(cè)員生產(chǎn)質(zhì)檢檢測(cè)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師汽車檢測(cè)工程師品質(zhì)檢測(cè)員產(chǎn)品檢驗(yàn)員品質(zhì)檢查質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)控質(zhì)控負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理/測(cè)試工程師機(jī)械檢驗(yàn)員電氣檢驗(yàn)員機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理人員
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百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
7923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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30.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。