
百色生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年8月百色生產(chǎn)員工最新招聘,右江區(qū)8條田陽區(qū)3條,平均工資約為4052元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
4000-6000元2025-08-12工作內(nèi)容:
1.負責安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理;
?2.定期或不定期進行安全提示和排查,消除重大安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
?3.組織安全知識培訓,宣傳安全生產(chǎn)方針,提高員工安全意識。
4.對企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的各種安全風險進行評估和管理,制定相應的風險防控措施和預案,確保企業(yè)在安全方面的穩(wěn)定運行。
5.發(fā)生事故時,及時組織搶救、保護現(xiàn)場,并參與事故調(diào)查處理。
6.建立和完善企業(yè)的安全管理檔案,包括事故報告、事故調(diào)查報告、隱患處理記錄等,以備查閱和管理。
7.全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法律法規(guī)和政策,維護企業(yè)的合法權(quán)益,保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
崗位要求:
1.具備較強的責任感和使命感,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和應急處理能力,能夠獨立完成日常工作任務(wù)。
2.熟悉安全管理的基本知識和法律法規(guī),理解企業(yè)安全風險特點,具備一定的安全技術(shù)知識和應用能力。
3.掌握相關(guān)安全管理規(guī)范和安全生產(chǎn)技術(shù)標準,具備整改、防控和應急處理等安全管理的基本知識和技能。
4.具有良好的溝通能力和語言表達能力,能夠與各級管理人員進行有效的溝通和交流。
5.具備一定的抗壓能力和紀律性,能夠應對突發(fā)事件和緊急情況。 -
1.執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃,制定班組排班方案,原料、輔料準備,提前對生產(chǎn)設(shè)備檢查是否能正常運行。對生產(chǎn)工藝監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)安全。
2.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3.了解班組員工技能水平和工作狀態(tài),并合理分配工作。
4.制定培訓計劃,按計劃執(zhí)行:包過工藝、制度、現(xiàn)場管理、人員技能及應急演練。
5.實時掌握生產(chǎn)情況及原料、輔料庫存確保生產(chǎn)能連續(xù)進行。
6.對現(xiàn)場設(shè)備損壞做好記錄,及配件更換記錄,配件的領(lǐng)用記錄。
7.每月定期對車間配件及各輔料進行盤點統(tǒng)計并做好記錄保存。
8.督促員工正確操作好設(shè)備及設(shè)備日常維護管理。
9.做好生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,及設(shè)備巡查。
10.能具備安全環(huán)保專員及對員工的安全教育能力。
11.領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
儲備會計主管
5000-10000元2025-08-03趙女士一、崗位職責:
1、負責公司經(jīng)營賬及會計部門的人員和賬務(wù)管理工作。
2、協(xié)助制定部門內(nèi)部財務(wù)、會計相關(guān)制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、對部門內(nèi)部會計的工作給予指導及賬務(wù)審核,按時組織專業(yè)及效率提升的培訓。
4、協(xié)調(diào)各部門、組內(nèi)崗位間的銜接工作,如新簽客戶的對接流轉(zhuǎn)工作、內(nèi)部派工等。
5、負責本部門各崗位工作進度的跟蹤,資料的交接。
6、部門內(nèi)部疑難賬務(wù)、問題的處理,
7、分析客戶流失分析的報告,為公司領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)依據(jù)。
8、能在管理工作中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,并能獨立制定解決方案,進行預警并提供可行性建議。
9、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、會計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有中級會計師職稱,
2、具有 5 年以上代理記賬及財稅或會計事務(wù)所等同等相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)會計準則及各種會計處理方法,會計核算。
4、熟悉并掌握國家及地方財經(jīng)法律法規(guī)何稅收相關(guān)政策。
5、年齡要求 30-45歲之間,能力突出者年齡可適當延后。
6、會計團隊管理10年及以上經(jīng)驗。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責任底薪+績效+提成+激勵性獎金+五險
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的關(guān)愛福利:歡樂的午會游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會。
6、長遠的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。
四、時間及地址:
1、上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天 7 小時,周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心 1710。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先!
此崗位為管理崗,要求必須會做各行業(yè)賬,經(jīng)營賬、建筑類、生產(chǎn)類等,求職者需先到公司考試,管理崗最低分數(shù)要考到 90 分,如考不到此分數(shù)無法應聘此崗位,如以上列出的應聘條件不符但比較優(yōu)秀的可適當放寬,以考試分數(shù)和管理能力為主,具體可私聊! -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-03黃女士生產(chǎn)日報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導; 2. 按公司規(guī)定建立、健全各種臺賬,準確及時地填制各類報表; 3.負責車間相關(guān)文件資料的分類、保管、建檔、傳遞和反饋工作: 4. …… 車間考勤數(shù)據(jù)核查、員工薪資核算及計件核查統(tǒng)計等。 …… ~45歲,具有良好的表達溝通能力、團隊合作精神; 2.對數(shù)據(jù)敏感,善于進行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計能力; 3.熟練掌握操作excel、Word等辦公系統(tǒng)軟件; 4.工作認真負責、細心;在工廠做過生產(chǎn)統(tǒng)計工作或在板材企業(yè)做過生產(chǎn)統(tǒng)計者優(yōu)先考慮 -
財務(wù)總監(jiān)
16000-17000元2025-08-02493973518@qq.com6、指導和組織對財務(wù)部門員工的培訓、培養(yǎng)。 7、參與公司重大經(jīng)營活動中與第三方的磋商、談判,制定策略與方案,前期準備、審查談判所需的各類文件,后期參與審定合同,并提供財務(wù)意見。 …… 具體月薪將根據(jù)公司的薪酬體系和考核機制確定(月度固定薪金、績效薪金) 2、享受福利:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;績效獎金;購買額外的安全生產(chǎn)責任保險;年度健康體檢 -
人事主管
5000-6000元2025-08-02493973518@qq.com一、主要工作內(nèi)容 1、負責人力資源規(guī)劃與配置; 2、開展招聘(含網(wǎng)招、校招等); 3、辦理入職、離職手續(xù);簽訂勞動合同,管理員工檔案和員工關(guān)系,規(guī)范勞動用工; 4、負責每月社保繳納工作; 5、 …… 能適應出差學習及因工作需要加班的安排; 4、工作時間:行政班,每月6-8天休; 5、薪資:轉(zhuǎn)正5700元/月;試用期:2個月,試用期薪資:4560元;簽訂2年期限勞動合同; 6、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產(chǎn)責任保險 …… ;績效獎金;工齡補貼;差旅補貼;通訊費補貼;員工生日慰問;節(jié)日慰問福利;高溫補貼;讀書會活動;先進評先獎勵;帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。 -
安全環(huán)??偙O(jiān)
8000-12000元2025-08-02崗位職責: 1、負責公司安全環(huán)保管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,建立公司安全環(huán)保管理體系; 2、負責公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等工作的監(jiān)督管理; 3、負責組織制定公司安全 …… 并監(jiān)督培訓情況; 7、負責組織公司安全、消防、消防檢查并督促落實整改工作; 8、負責組織公司應急救援演練,參與公司事故救援; 9、負責公司消防器材、設(shè)施的維護和保養(yǎng),并進行其檢查、保養(yǎng); 10、負責對員工進行消防專業(yè)知識 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-02【工作職責】 1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)全程的質(zhì)量控制、按生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn),持續(xù)完善優(yōu)化生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準與訂單要求; 2.負責按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),編制生產(chǎn)挑戰(zhàn)目標,確保訂單按時交付率100% …… ; 3.負責編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度; 4.負責生產(chǎn)各項費用的嚴格控制,持續(xù)優(yōu)化工藝,降低生產(chǎn)成本,確保符合公司對生產(chǎn)費用預算的要求; 5.持續(xù)執(zhí)行TPM建設(shè)、設(shè)備分級點檢& …… 保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的穩(wěn)定運行,持續(xù)精進設(shè)備運行效率; 6.負責團隊管理與建設(shè),員工培訓、績效考核、員工關(guān)系、福利待遇、企業(yè)文化等工作開展; 7.嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系、安全體系等體系建設(shè)工作,5S工作持續(xù)推進 …… 【關(guān)鍵歷練】 5年以上食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大中型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 【任職資格】 5年以上食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大中型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 -
安全副礦長
8000-12000元2025-08-021.大專以上學歷,采礦/機運相關(guān)專業(yè); 2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗; 3.根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和礦山實際,組織制定和完善礦山安全管理制度和操作規(guī)程; 4.具備風險評估和隱患排查能力,能夠有效的協(xié)調(diào)和溝通各部門 …… ,確保礦山的生產(chǎn)安全; 5.具備事故處理和應急救援能力,能夠在事故發(fā)生時迅速組織救援; 6.具備安全培訓能力,能夠有效地組織員工進行安全培訓。 -
種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計劃實施; 2、負責生產(chǎn)預測,成本預算和控制及收益的預估,以及生產(chǎn)標準的制定 …… ,對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成 …… ; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認證部門完成相關(guān)認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告; …… 6、負責農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負責農(nóng)場員工的培訓工作和各項獎勵和處罰; 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通,建立與當?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系,順利推進生產(chǎn)運營。 …… 、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理;人員管理能力:200人左右(包括正式員工及臨時務(wù)工); 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題,及時控制 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-02職位信息 1、負責生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備; 2、跟蹤生產(chǎn)進度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標; 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤 …… ,并提出合理建議和解決方案; 4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核; 5、負責后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識; 2.熟知食品飲料行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力 -
冷軋主操
7000-8000元2025-08-01羅女士人事主管2、完成交接班工作,分別與上一個、下一個班主操完成生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)里、料卷信息、設(shè)備運行情況、軋制參數(shù)以及上級指令通知等交接。 …… 4、熟練掌握軋機主操各項操作技能,完成本班組生產(chǎn)料卷的軋制工作,能及時指導副操、地操操作完成軋制相關(guān)作業(yè),并且做好軋狽制監(jiān)控工作。 …… 5、軋制后在料卷生產(chǎn)卡片、生產(chǎn)記錄表、交接班記錄本上及時填寫的需要信息,要求填寫完整、字跡工整清晰。 …… 10、對班組員工進行操作技能、消防應急知識、現(xiàn)場處置方案、作業(yè)指導書及設(shè)備基礎(chǔ)知識的培訓,提高班組員工綜合素質(zhì) 要求:年齡20--45歲。初中及以上學歷、從事冷軋主操2年以上 -
設(shè)備維修經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01崗位職責: (一)專業(yè)職責: 1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護保養(yǎng)指導書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護年度保養(yǎng)計劃,制定執(zhí)行設(shè)備點檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元 …… (二)內(nèi)部管理: 1.負責本部門知識管理,包括知識積累、提煉與分享,以及員工培訓等; 2.設(shè)備技術(shù)團隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓與績效管理; 3.負責與公司平行部門間的業(yè)務(wù)和關(guān)系協(xié)調(diào)。 …… 任職資格: 1.本科或以上學歷,機械工程、電氣工程及其自動化或相關(guān)工科專業(yè)背景; 2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗(擔任負責人或同等職責),擁有扎實的一線設(shè)備維修管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者 -
車間主管
6000-8000元2025-08-01維護生產(chǎn)現(xiàn)場秩序,落實6S管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備利用率與人員效率; 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準,減少次品率; 4. 監(jiān)控物料、能源、人工等成本,降低浪費; 5. …… 落實安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓與檢查; 6. 培訓、考核下屬員工,制定班組排班計劃,合理調(diào)配人力; 7. 監(jiān)督設(shè)備日常維護與保養(yǎng),減少停機時間,配合維修部門處理設(shè)備故障; 8. …… 與采購、倉儲、物流、技術(shù)、維修等部門溝通,保障生產(chǎn)順暢運行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、非織造材料學、紡織工程學、高分子材料學等相關(guān)專業(yè)。 -
質(zhì)量(高級)工程師
6000-9000元2025-08-01- 監(jiān)督質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)或服務(wù)過程符合質(zhì)量標準。 3、質(zhì)量控制與檢驗 - 策劃和實施質(zhì)量控制活動,包括原材料檢驗、過程檢驗和成品檢驗等。 …… 6、團隊管理與培訓 - 管理質(zhì)量團隊,明確團隊成員的職責和分工,激勵員工提高工作績效。 - 組織質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 …… - 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門進行高效溝通和協(xié)作。 - 具有較強的問題解決能力和決策能力,在面對復雜的質(zhì)量問題時能迅速做出準確判斷并采取有效措施。
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百色普工/操作工招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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23.8%3K
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42.9%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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初中5.3%
百色普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,初中占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。