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百色生產(chǎn)招聘 logo

百色生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月百色生產(chǎn)最新招聘,右江區(qū)45條田東縣20條,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門及總經(jīng)理反饋;
2、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析;
3、輔助新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等)的內(nèi)容生產(chǎn),包括選題策劃、腳本生成、熱點(diǎn)跟進(jìn)等;
4、輔助在新媒體推廣、宣傳、直播,及視頻剪輯拍攝;
5、新媒體線索跟進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件可以放寬);
2、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)事務(wù)另類的賣點(diǎn);
2025-08-01
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定濕制程工藝技術(shù)方向,制定和推行濕制程各工序工藝實(shí)驗(yàn)及成果;完成濕制程新工藝方案的導(dǎo)入和評(píng)估;
2、制定和推行濕制程工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃;
3、編寫濕制程工序各工藝文件;
4、培訓(xùn)濕制程工藝人員和生產(chǎn)人員;
5、濕制程及產(chǎn)線相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,材料相關(guān)專業(yè);
2、太陽能、半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)行業(yè)熱制程相關(guān)工作4年以上經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉生產(chǎn)工藝流程、公司管理制度(生產(chǎn)計(jì)劃管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;
5、熟練使用Microsoft Office等辦公軟件;MES采集系統(tǒng),會(huì)使用minitab或者JMP等分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年
績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
2025-08-01
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.制定金屬化工藝技術(shù)方向,制定和推行金屬化各工序工藝實(shí)驗(yàn)及成果;完成金屬化新工藝方案的導(dǎo)入和評(píng)估;
2.制定和推行金屬化工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃;
3.編寫金屬化工序各工藝文件;
4.培訓(xùn)金屬化工藝人員和生產(chǎn)人員;
5.金屬化及產(chǎn)線相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、物理、半導(dǎo)體、材料學(xué)、微電子等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉ABC電池金屬化制程工藝原理、日常管控項(xiàng)、異常排查等
3、掌握太陽能電池相關(guān)知識(shí);熟練使用分析表征儀器;DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力;有創(chuàng)新思維;有抗壓能力
4、會(huì)使用3D顯微鏡、二次元、TLM、QE等分析儀器,熟練使用office軟件
5、工序管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉生產(chǎn)工藝流程、公司管理制度(生產(chǎn)計(jì)劃管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年
績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
2025-08-01
韋經(jīng)理
透射電子顯微鏡測(cè)試隧穿氧化層厚度和氧化層致密性分析; 4、熟悉ABC電池工藝流程,精通高溫制程的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉其他制程工作專業(yè)技能;了解LPCVD的沉積機(jī)理、硼磷擴(kuò)的擴(kuò)散機(jī)制、B-O復(fù)合,隧穿機(jī)理等; 5、熟悉生產(chǎn)工藝流程 …… 、公司管理制度(生產(chǎn)計(jì)劃管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等; 6、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 加入我們,享受以下福利: 高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生
2025-08-01
韋經(jīng)理
輔料按時(shí)到貨; 2、監(jiān)控電池組件關(guān)鍵物料(如電池片、EVA、背板、鋁邊框等)的庫存水位; 3、定期盤點(diǎn),優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,避免呆滯料和缺料風(fēng)險(xiǎn); 4、協(xié)調(diào)處理不良品退換貨及補(bǔ)料流程; 5、與采購、生產(chǎn) …… 4、 跨部門協(xié)調(diào)能力、問題解決導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)變動(dòng); 5、持有APICS CPIM/CSCP、PMP等認(rèn)證優(yōu)先錄?。? 6、有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2025-08-01
劉德義
人事部長(zhǎng)
監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入及使用合規(guī)性。 評(píng)估環(huán)保合規(guī)性。 3.內(nèi)控審計(jì) 評(píng)估采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等流程的內(nèi)部控制,識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),針對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議。 4.專項(xiàng)審計(jì) 對(duì)基建項(xiàng)目進(jìn)行工程審計(jì)。 …… 3.技能與能力 數(shù)據(jù)分析:能通過大數(shù)據(jù)工具分析能耗、廢料率等生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 風(fēng)險(xiǎn)敏感度:快速識(shí)別工藝變更、產(chǎn)能擴(kuò)張中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 溝通協(xié)調(diào):需與生產(chǎn)、安環(huán)等部門協(xié)作,能將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為審計(jì)建議。
2025-08-01
劉德義
人事部長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1.安全生產(chǎn)管理 安全制度執(zhí)行:落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間符合國(guó)家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。 風(fēng)險(xiǎn)防控:組織隱患排查、應(yīng)急演練,監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)、操作規(guī)范,杜絕跑冒滴漏等現(xiàn)象。 …… 2.生產(chǎn)計(jì)劃與工藝管理 任務(wù)落實(shí):根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃分解目標(biāo),合理安排班組生產(chǎn),確保產(chǎn)量、質(zhì)量及交貨期。 工藝優(yōu)化:監(jiān)督工藝參數(shù)的穩(wěn)定性,提出改進(jìn)建議以提升效率或降低能耗。 …… 合規(guī)記錄:完善生產(chǎn)臺(tái)賬、巡檢記錄等,配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。 7.跨部門協(xié)作 與采購、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)及流程順暢。 參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,反饋車間問題并提出資源需求。 …… 經(jīng)驗(yàn):5年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),持有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先。 能力:抗壓性強(qiáng),具備突發(fā)情況處置能力,熟練使用DCS等控制系統(tǒng)。
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)
2025-08-01
藍(lán)先生
主管
技能技巧:全面掌握甲烷氯化物生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識(shí),具備項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)工藝管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
藍(lán)先生
主管
技能技巧:全面掌握甲烷氯化物生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識(shí),具備項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)工藝管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
崗位職責(zé): (一)專業(yè)職責(zé): 1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計(jì)劃,制定執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元 …… 任職資格: 1.本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)工科專業(yè)背景; 2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同等職責(zé)),擁有扎實(shí)的一線設(shè)備維修管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者

維修主管

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-08-01
經(jīng)驗(yàn)要求:從事相關(guān)生產(chǎn)工作3年以上,熟悉各種機(jī)械、機(jī)電類原理 能力素質(zhì)要求:良好自我管理能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

車間主管

6000-8000元
百色-右江區(qū) 2人 瀏覽:27
2025-08-01
維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,落實(shí)6S管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備利用率與人員效率; 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少次品率; 4. 監(jiān)控物料、能源、人工等成本,降低浪費(fèi); 5. …… 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與檢查; 6. 培訓(xùn)、考核下屬員工,制定班組排班計(jì)劃,合理調(diào)配人力; 7. 監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng),減少停機(jī)時(shí)間,配合維修部門處理設(shè)備故障; 8. …… 與采購、倉儲(chǔ)、物流、技術(shù)、維修等部門溝通,保障生產(chǎn)順暢運(yùn)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、非織造材料學(xué)、紡織工程學(xué)、高分子材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
約 122 個(gè)崗位

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百色普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    5.3%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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