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百色人員招聘

桂聘提供2025年8月百色人員最新招聘,右江區(qū)78條平果市11條,更多人員招聘專員招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

4000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:77
2025-07-31
陳二偉
1.負(fù)責(zé)每日公司午餐烹飪
2.負(fù)責(zé)對廚房人員工作安排
3負(fù)責(zé)管控廚房材料使用
任職要求
必須會做菜,有過從事餐飲廚房或者大排檔工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-31
馮政杰
一.教育背景
1.要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)通常為能源動力工程、電氣工程及其自動化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)理工科專業(yè)。
二.工作經(jīng)驗(yàn)
1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具有新能源項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。比如有太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等項(xiàng)目從前期規(guī)劃到初步實(shí)施階段的工作經(jīng)歷, 有成功完成新能源項(xiàng)目開發(fā)并實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。
三.專業(yè)知識與技能
1.與政府部門、相關(guān)企業(yè)、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),辦理項(xiàng)目開發(fā)所需的各種手續(xù)和證照,如項(xiàng)目核準(zhǔn)、土地征用、電網(wǎng)接入等
2.必須深入了解新能源行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。例如,熟悉國家對可再生能源的補(bǔ)貼政策、上網(wǎng)電價政策等,關(guān)注新能源行業(yè)的政策法規(guī)和市場動態(tài),及時調(diào)整項(xiàng)目開發(fā)策略,為公司的新能源業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和決策支持。
3.掌握項(xiàng)目管理知識體系,熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,像PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)證書持有者會更有優(yōu)勢。能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃,包括進(jìn)度安排、資源分配和成本預(yù)算,制定項(xiàng)目開發(fā)計劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、資源配置、成本預(yù)算等,并確保項(xiàng)目按計劃順利推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)光伏或風(fēng)電項(xiàng)目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報告編制等工作,對項(xiàng)目的投資可行性進(jìn)行分析和評估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計和運(yùn)行,了解儲能技術(shù)等相關(guān)知識。
四.能力素質(zhì)
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,因?yàn)橐驼块T、合作企業(yè)、技術(shù)團(tuán)隊、施工團(tuán)隊等多方溝通。例如,在辦理項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時,和政府部門有效溝通確保手續(xù)順利辦理。
2.要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。
3.解決問題的能力也很關(guān)鍵,在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,能夠及時處理技術(shù)難題、資金問題或者外部干擾等諸多問題。
4.具備風(fēng)險管理能力,識別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險,如市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
五.其他要求
1.企業(yè)可能會要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)轫?xiàng)目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實(shí)地考察項(xiàng)目場地、與當(dāng)?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-31
龍坤
居家客服火熱招聘中~
一、需求人員:20位
二、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各電商平臺,售前售后客戶疑問解答。
三、崗位要求:
1、年齡18-35歲,打字速度50字以上;
2、具有抖音、京東、拼多多、淘寶等1-3年客服經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的服務(wù)意識,有耐心,掌握一定客服專業(yè)話術(shù)回復(fù)技巧。
四、接待類目:電器,服飾,藥品,食品,美妝等;接待量300+。
五、工作時間:早8-晚4 晚4-晚12 ,一個星期倒班一次。
六、薪資水平:綜合薪資2.5-3.5K/月。
七、電腦配置:i5-10400F以上配置、16g內(nèi)存、主板B460、1T固態(tài)。
2025-07-31
璐瑤
1-支持跟進(jìn)項(xiàng)目學(xué)校老師 2-收集整理項(xiàng)目資料,做項(xiàng)目過程性記錄 3-協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做項(xiàng)目管理,推動項(xiàng)目人員實(shí)踐
2025-07-31
劉詩琴
崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報表數(shù)據(jù)分析; 3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職

前臺行政

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:10人 瀏覽:330
2025-07-31
陳二偉
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺來訪客戶接待,快遞收發(fā),應(yīng)聘人員接待; 2、負(fù)責(zé)前臺,衛(wèi)生管理; 3、包房接待、公司綠植澆水 4、上班時間:早9點(diǎn)至12點(diǎn)下午14:30至18:00 任職要求
2025-07-30
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正
2025-07-30
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… ,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計劃人員
2025-07-26
陸小龍
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進(jìn)展醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。 4、催促本科人員,謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并剛好處理過失事故。
2025-07-26
陳陽
OTC直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店; 4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識; 6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。 【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。 2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報。 ...
2025-07-26
張冬秋
系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展
2025-07-26
寧振健
與患者建立信任關(guān)系,解答患者疑慮,以及與其他醫(yī)療人員協(xié)作提供高質(zhì)量的治療服務(wù)。 4、接受醫(yī)院對咨詢師的各項(xiàng)指標(biāo)管理,并執(zhí)行績效考核管理。

口腔醫(yī)生

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 診所 瀏覽:16
2025-07-26
羅棋瀠
4、與診室其他醫(yī)療人員合作,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務(wù)。 職位要求: 1、持有口腔醫(yī)生執(zhí)照,并擁有相關(guān)的專業(yè)資格證書。 2、熟練掌握口腔診斷和治療技術(shù),具備扎實(shí)的口腔醫(yī)學(xué)知識。
2025-07-26
王秋治
招長期發(fā)傳單,小禮品人員
2025-07-26
張冬秋
系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展
約 128 個崗位

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