
百色人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)1179條平果市115條,平均工資約為4344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管
4001-5000元18小時前黃女士財務(wù)專業(yè)畢業(yè),有兩年從業(yè)經(jīng)驗,熟悉生物資產(chǎn)核算,熟悉金蝶軟件操作。 -
財務(wù)
6000-7000元18小時前謝傳林負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元18小時前黃女士技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;
2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 -
總賬會計
5000-6000元18小時前王振領(lǐng)管理公司財會工作 懂國際貿(mào)易的優(yōu)先 -
薪資福利
5000-6000元18小時前江濤統(tǒng)計人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級 專員/助理 -
會計
4000-5000元18小時前羅女士人事主管工作內(nèi)容: 1、審核公司各項成本的支出,監(jiān)督各項成本是否符合公司的規(guī)定,確保成本支出的準(zhǔn)確性和合法性; 2、對公司管理費用、生產(chǎn)成本等成本費用核算,并對成本進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、定期編制成本分析報表,提供關(guān)于成本和費用的相關(guān)信息和建議,為公司的管理決策提供依據(jù); 4、每月末進(jìn)行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報,確保公司的成本分配和費用核算準(zhǔn)確無誤; 5、根據(jù)公司的經(jīng)營情況,確定成本的預(yù)算和利潤預(yù)期收益,協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費用、計劃指標(biāo); 6、根據(jù)成本核算和分析的結(jié)果提出改進(jìn)成本核算方法的建議和方案,為公司... -
行政專員
4000-6000元18小時前梁女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司接待工作,熱情接待來訪人員,并及時通知相關(guān)人員; 2.負(fù)責(zé)公司會議室預(yù)定、布置、設(shè)備調(diào)試等工作; 3.負(fù)責(zé)會議茶水、茶歇等服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要等工作; 5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù),保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生; 6.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、領(lǐng)用、登記等工作; 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)登記、盤點等工作; 8.負(fù)責(zé)公司文件資料整理歸檔工作; 9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,身高 160cm以上; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識... -
團(tuán)隊主管(田東)
6000-11000元18小時前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作... -
團(tuán)隊經(jīng)理(田東)
7000-12000元18小時前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作... -
會計
2001-3000元18小時前黃女士男女不限,25-50歲,正規(guī)院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會計資格證,熟練操作相關(guān)軟件,會做賬、報稅(有經(jīng)驗者優(yōu)先) ; -
生鮮主管
3000-4000元18小時前胡女士1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 -
財務(wù)總監(jiān)/VP
3000-5000元18小時前楊康制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告 -
工商稅務(wù)會計
3000-5000元18小時前楊康崗位職責(zé):1.與客戶的溝通交接事項;2.每月客戶賬務(wù)的處理;3.審核錄入會計單據(jù);4.負(fù)責(zé)客戶的每月申報工作;5.稅控盤的托管,發(fā)票申領(lǐng),為托管企業(yè)開發(fā)票;6.就賬務(wù).稅務(wù)問題及時跟客戶溝通;7.月底對客戶原始憑證單據(jù)收集審核;8.特殊客戶賬務(wù)咨詢服務(wù);9.辦理需要會計出面的問題(稅務(wù)檢查.企業(yè)注銷中涉及財務(wù)上需要到稅務(wù)解釋.配合的工作);10.及時與客戶溝通客戶遇到的各種財稅問題,需要協(xié)助的及時報送到主管會計;11.其他需要辦理的財務(wù)相關(guān)事項。任職資格:1.大專以上畢業(yè)生2.有會計從業(yè)資格證(特別優(yōu)秀,暫時未考說明原因)3.有從事會計.代理記賬.審計評估中介服務(wù)的愿望 -
法律顧問
4000-9000元18小時前陳紅軍不是電銷!不是電銷!律師也需要自己開發(fā)客戶找案源! 底薪2500加高提成,百分之十到百分之三十五!加現(xiàn)金獎勵! 公司在三祺·城光中心,高端辦公樓,團(tuán)隊氛圍好! 1負(fù)責(zé)獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展需要法律幫助的當(dāng)事人。 2通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺開發(fā)新客戶,招展新案源。 3.微信或電話跟進(jìn)客戶,了解客戶委托意向。 4工作輕松穩(wěn)定,本地和全固各地區(qū)案源都可做。 任職要求 1熱愛市場/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認(rèn)真,踏實,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.具有親和力、溝通能力強(qiáng),具備良好的工作心態(tài)及團(tuán)隊協(xié)作意識 4.無經(jīng)驗者可提供免費培訓(xùn),有師傅傳授工作經(jīng)驗 5.專業(yè)不限,工作經(jīng)驗?zāi)晗薏幌?,有銷售經(jīng)驗... -
法律顧問專員
5000-10000元18小時前陳紅軍一、職位信息 1. 工作模式:無需坐班,支持在家辦公,同時也歡迎到公司打卡學(xué)習(xí),靈活兼顧工作與生活。 2. 核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。公司前期會提供免費的專業(yè)培訓(xùn)課程,助力你快速熟悉業(yè)務(wù)流程與法律專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力。 二、職位要求 1. 工作經(jīng)驗:具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等; 2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗者亦可,銷售經(jīng)驗將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。 ...
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百色人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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許小姐投遞了 靖西長貢貿(mào)易有限公司 的 薪資福利 職位2025-07-18
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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35.1%3K
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19.2%4K
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12.6%5K
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5.5%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.4%
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本科0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。