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百色前廳領(lǐng)班招聘 logo

百色前廳領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年8月百色前廳領(lǐng)班最新招聘,右江區(qū)2條隆林縣1條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
韋永靈
1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)
2.初中以上學(xué)歷
2025-08-12
楊飛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn);
職位要求:
1.性別不限
2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者;
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力;
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
2025-08-12
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。
約 3 個(gè)崗位
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百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 7.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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