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百色前臺(tái)領(lǐng)班招聘 logo

百色前臺(tái)領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年8月百色前臺(tái)領(lǐng)班最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班酒店領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
岑姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營工作,包括房源信息發(fā)布、更新及維護(hù);
2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提升酒店在平臺(tái)的曝光度和搜索排名;
3、實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶行為和市場動(dòng)態(tài),制定針對性的運(yùn)營策略;
4、處理客戶線上咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常管理工作。
崗位要求:
1、35周歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)4S店售后前臺(tái)的日常管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控
2. 組織實(shí)施售后服務(wù)流程,提升客戶滿意度
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保售后服務(wù)工作的高效執(zhí)行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識
2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量
約 2 個(gè)崗位
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百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 64.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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