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百色門店銷售店長(zhǎng)招聘 logo

百色門店銷售店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月百色門店銷售店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)4條樂(lè)業(yè)縣3條,平均工資約為5717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理門店銷售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
丘海
職位描述
1.組織前臺(tái)員工每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營(yíng)和銷售要求;
2.督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù);
3.控制房態(tài),達(dá)到收益較大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜;
4.掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動(dòng)態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時(shí)及時(shí)報(bào)告上級(jí),并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),組織臨時(shí)救護(hù);
5.及時(shí)處理客人投訴,超出權(quán)限請(qǐng)示上級(jí),并分析客訴提出整改意見;
6.負(fù)責(zé)按照酒店前臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)急方案及時(shí)處理應(yīng)急事件;
7.負(fù)責(zé)按要求對(duì)各類表單、表?yè)?jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管;
8.根據(jù)店長(zhǎng)和高級(jí)值班經(jīng)理的要求和分工,組織實(shí)施相關(guān)服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。
要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店同等職位或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2025-07-31
羅昌磊
機(jī)修技師:
1、按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車;
2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;
3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
4、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長(zhǎng)安排的其他工作
5、要求有駕駛證,開車熟練
待遇:4000-8000 (上不封頂)
2025-07-31
羅昌磊
機(jī)修技師:
1、按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車;
2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;
3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
4、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長(zhǎng)安排的其他工作
5、要求有駕駛證,開車熟練
待遇:2000-3000 (上不封頂)
2025-07-31
羅昌磊
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力 …… ; 4、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長(zhǎng)安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開車熟練 待遇:3000-6000 (上不封頂)
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:59
2025-07-31
何志厚
工作內(nèi)容: 1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎(chǔ)工作; 2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存及鮮度管理等工作。 …… 晉升通道: 實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員-營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng) 工作時(shí)間:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00 薪資待遇:2500-4000,提供節(jié)假日福利,企業(yè)文化氛圍好。
店長(zhǎng)崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 …… 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂 …… 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00 月休:4天 導(dǎo)購(gòu)崗位要求: 1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性強(qiáng)
2025-07-31
唐華超
店長(zhǎng)崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 …… 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂

管培生

3000-6000元
2025-07-31
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作
約 8 個(gè)崗位
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百色門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 20%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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