
百色經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)164條平果市10條,平均工資約為4562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險售后服務經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04莫宜文崗位職責:
1,通知老客戶按時續(xù)保。
2,給老客戶做好保全服務。
3,給老客戶做好之前購買保險的權(quán)益講解服務。
4,每個月上門做一次客戶面訪。
任職要求: 對保險工作熱愛,長期主義者,能堅持出勤。
崗位福利: ***。 -
市場經(jīng)理
6000-7000元2025-08-04李偉聰開發(fā)新客戶、招商、維護渠道
主要責任心強,能說會道
無責任底薪+業(yè)績提成+獎勵機制
福利:下午茶+團建+節(jié)假日福利等 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04呂勇1、負責酒店商務客戶的拓展
2、負責酒店各項業(yè)務的洽談及合同的簽訂工作
3、維護客戶關系,定期拜訪企業(yè)客戶
4、完成上司及公司交代的其他工作 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04柯高成1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導; 2.負責跟進目標計劃的實施; 3.負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。 5.負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行; 6.負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施; 7.負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤。 -
家裝顧問經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04柯高成工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓 招聘人數(shù):不限 辦公地點:百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設和管理,組織日... -
家裝市場部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04柯高成崗位職責: 1. 精通家裝市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案; 2. 利用公司提供的客戶資源,通過多種方式積極與客戶溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務; 3. 建立和維護良好的客戶關系,不斷拓展新客戶,了解客戶需求; 4. 定期跟進客戶,保持良好的客戶服務體驗; 5. 積極參與銷售計劃的制定和執(zhí)行,尋找銷售機會。 任職要求: 1. 對家裝市場有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場動態(tài); 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶建立良好關系; 3. 對銷售工作充滿熱情,具備強烈的進取心和挑戰(zhàn)精神; 4. 能夠獨立處理和解決問題; 5. 對客戶服務有高度的熱情和耐心。... -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-04藍志杰崗位職責:? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃,外出拓展客戶,簽訂協(xié)議; ?2.按計劃進行銷售拜訪,達成合作、簽約重要客戶; ?3.記錄上月的銷售活動或其它相關活動; ?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告,提交月度銷售行動計劃; ?5.收集酒店周邊同行營銷信息,及時調(diào)整營銷策略;? 6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。? 任職要求: ?1、年齡22以上,高中以上學歷;? 2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進心;? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 備注:工作地點為廣西百色市 薪資:3500-5000 -
總經(jīng)理助理(融資方向)
8000-9000元2025-08-04黃女士任職要求: 1、本科及以上學歷 2、3年以上工作經(jīng)驗,有財務背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4,重視關系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關鍵資源。 -
分公司總經(jīng)理
6000-7000元2025-08-04韋秋吉工作內(nèi)容 1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務順利進行; 2、跟進案子進度,確保客戶滿意度并優(yōu)化客戶服務流程。 任職要求: 1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關技巧,能夠有效接待和處理外部事務; 2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識。 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04黃女士技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構(gòu)的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度... -
4S店客服經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04蘭小姐崗位職責:1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進服務質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務相關的流程與制度,并能根據(jù)需求進行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準確性與完整性。 6、做好跨部門協(xié)作工作,保障客戶關系管理工作得到關聯(lián)部門的有效配合與支持。 7、負責規(guī)劃和開展保有客戶維護工作,提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷及汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗,具有良好的客戶服務和團隊合作意識,有駕照。... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04梁女士HR1.主動好學,有親和力和感染力,擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。 -
物流經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04劉總1.負責公司整體運營,制定運營計劃,經(jīng)濟目標,管理考核,營銷策略! 2.負責公司的日常管理,招工,培訓,企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標。 -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2025-08-04藍志杰崗位職責: 1. 負責施工項目的規(guī)劃、設計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進度和質(zhì)量,確保項目順利進行; 4. 負責項目成本控制和風險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負責與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導下屬工作,提高團隊績效。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷; 2. 具有3年以上管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班。 薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包... -
團隊經(jīng)理(田東)
7000-12000元2025-08-04崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作...
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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29.2%3K
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27.1%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。