
百色工程設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月百色工程設(shè)計(jì)最新招聘,右江區(qū)26條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防工程師
10000-15000元2025-08-01韋經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)與審核
- 參與建筑消防系統(tǒng)(自動(dòng)報(bào)警、噴淋、防排煙等)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及技術(shù)審核,確保符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn)。
- 對新建、改建項(xiàng)目的消防圖紙進(jìn)行合規(guī)性審查,提出整改建議。
2. 消防設(shè)施管理
- 定期檢查消防設(shè)施(滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等)的運(yùn)行狀態(tài),組織維護(hù)、維修及年度檢測。
- 監(jiān)督第三方維保單位工作,確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 消防安全評(píng)估與隱患整改
- 開展火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別場所內(nèi)潛在隱患(如電氣線路、易燃物堆放等),制定整改方案并跟蹤落實(shí)。
- 配合消防部門檢查,落實(shí)整改要求。
4. 應(yīng)急預(yù)案與培訓(xùn)
- 制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,組織消防演練,提升員工應(yīng)急疏散及初期火災(zāi)撲救能力。
- 定期開展消防安全知識(shí)培訓(xùn),普及消防法規(guī)和操作技能。
5. 技術(shù)文件管理
- 編制消防工程驗(yàn)收資料、維保記錄等技術(shù)文檔,確保檔案完整可查。
- 負(fù)責(zé)消防相關(guān)行政許可申報(bào)(如消防驗(yàn)收、安全檢查合格證)。
6. 突發(fā)事件響應(yīng)
- 火災(zāi)事故發(fā)生時(shí),協(xié)助現(xiàn)場指揮,提供技術(shù)支持,配合事故調(diào)查及報(bào)告撰寫。
任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,消防工程、安全工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能
- 熟悉《消防法》《建筑防火設(shè)計(jì)規(guī)范》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),掌握消防系統(tǒng)(報(bào)警、噴淋、氣體滅火等)原理及設(shè)計(jì)流程。
- 熟練使用AutoCAD、Revit等設(shè)計(jì)軟件,具備消防圖紙識(shí)圖能力。
- 了解消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)、智慧消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上消防工程設(shè)計(jì)、施工或維保經(jīng)驗(yàn),具備大型商業(yè)綜合體、工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 有消防驗(yàn)收、安全檢查實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 證書要求
- 持有建(構(gòu))筑物消防員證、安全工程師證者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
- 責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和應(yīng)急處理意識(shí)。 -
電力設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-07-31周瑞捷任職要求:
1、電力工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;?
2、一年以上電力設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、掌握專業(yè)知識(shí),熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié);
4、熟練使用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;?
5、具備一定的現(xiàn)場勘查能力;
6、熱愛本職工作,吃苦耐勞,服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心,有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),獨(dú)立進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作,編制設(shè)計(jì)卷冊和審核圖紙,并出相關(guān)預(yù)算;?
2、根據(jù)供電方案設(shè)計(jì)圖紙,編制概預(yù)算,獨(dú)立完成10kV電力工程的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)正確選用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、電算程序,設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)符合制圖規(guī)定,深度適宜,能滿足各級(jí)審查和施工安裝要求;
4、協(xié)助配合公司與本部門做好相關(guān)業(yè)務(wù)性工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
家裝工長
6000-7000元2025-07-30邢松1、主要工作:
1、施工圖紙預(yù)算審查,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理編制施工計(jì)劃表、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)場驗(yàn)收,施工節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收,杜絕偷工減料、以次充好,要求項(xiàng)目經(jīng)理對不合格項(xiàng)目進(jìn)行整改,并做好質(zhì)量問題的
及處罰。
3、組織對在建工地工程質(zhì)量、工地形象、文明施工的定期檢查、評(píng)比和整改。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理文明施工、安全施工的規(guī)章制度執(zhí)行,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
5、監(jiān)理做到每個(gè)工地工程款應(yīng)及時(shí)收款,協(xié)助設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目經(jīng)理收中期款、尾款。
6、解決客戶提出的施工問題。
7、在建工地每3天進(jìn)行一次工地巡查,并在微信管家群進(jìn)行匯報(bào)。
8、督促工程施工進(jìn)度,對延期未報(bào)備的工地進(jìn)行處罰。 -
家裝客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-07-30邢松崗位經(jīng)驗(yàn):有銷售經(jīng)驗(yàn) 具有談單經(jīng)驗(yàn) -
家裝顧問
5000-6000元2025-07-30邢松1、邀約客戶進(jìn)店 2、跟蹤好客戶 3、回訪客戶 -
市場銷售專員
5000-6000元2025-07-30邢松崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信; 2、有強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛銷售工作; 3、接受過銷售技巧、 語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、通過電話開發(fā)客戶,建立客戶檔案,保持良好的關(guān)系。 2、分析評(píng)估客戶需求,了解客戶的期望、風(fēng)格和功能需求,并提供專業(yè)的裝修建議。 3、定期對客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策,對潛在客戶進(jìn)行邀約,及時(shí)記錄邀約情況,并及時(shí)溝通總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的協(xié)阻助工作,邀約客戶到訪。 5、達(dá)成每月的邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單。 -
裝修銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-07-30邢松1、有一定的市場銷售經(jīng)驗(yàn),地推、駐點(diǎn)、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約,拓展市場,多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人,自行打造團(tuán)隊(duì)。 4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)部儲(chǔ)備主管
6000-11000元2025-07-30邢松崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對接在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關(guān)問題(不用外出)。 2. 然后邀約進(jìn)店,實(shí)現(xiàn)簽單的目標(biāo)。 任職要求: 1. 對營銷有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 客戶來源: 1、公司每個(gè)月投費(fèi)用在各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投流。 2、每個(gè)月有300組左右的客源給到組員。 崗位福利: 1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓(xùn)。 2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會(huì)用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 4、管理層有機(jī)會(huì)拿到公司的分紅。 -
房產(chǎn)銷售專員
2000-3000元2025-07-30邢松崗位職責(zé): 1. 接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 了解客戶需求,匹配提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3. 陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù); 4. 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡23-35歲,男女不限; 2. 溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng); 3. 較強(qiáng)的抗壓能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 4. 做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 薪資待遇: 1. 底薪6000+提成 2. 六險(xiǎn)一金、提供住宿 3. 每周日、一休息及法定節(jié)假日休息 -
人事專員
3000-5000元2025-07-30邢松工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) ... -
人事主管
5000-7000元2025-07-30邢松工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要... -
家裝顧問主管
4000-9000元2025-07-30邢松邀約客戶到店了解裝修 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-07-30邢松1:認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 2:專業(yè)知識(shí)過硬 3:獨(dú)立負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作 4:協(xié)助設(shè)計(jì)師量房 5:施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì) -
網(wǎng)銷客服專員
4000-5000元2025-07-30邢松簽單 -
電話客服
3000-8000元2025-07-30邢松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢 2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望 3、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,協(xié)助設(shè)計(jì) 師促成業(yè)務(wù)簽單 4、定期對百色樓盤考察、分析,尋找和開發(fā)客戶,并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢,引導(dǎo)客戶到公司咨詢與消費(fèi)。 入職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和 溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信; 2、有 強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛電話銷售工作; 3、接受過銷售技巧、 語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先; 4、從事呼叫中心工作、 客戶服務(wù)工作、電話銷售及廣告銷售工作 者優(yōu)先;
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