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百色抖音直播銷售招聘 logo

百色抖音直播銷售招聘

桂聘提供2025年8月百色抖音直播銷售最新招聘,右江區(qū)4條平果市1條,平均工資約為4852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音直播銷售全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、快手、小紅書等平臺的直播,銷售產(chǎn)品;
2、介紹公司產(chǎn)品
3、與粉絲互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲人數(shù);
4、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析,直播效果總結(jié);
5、直播間場景布置,直播產(chǎn)品準(zhǔn)備,直播方案執(zhí)行。
任職資格:
1、熱愛汽車行業(yè),對汽車有一定的了解;
2、有汽車直播與主持等經(jīng)驗,熟悉汽車銷售,汽車直播等,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有汽車相關(guān)等級證書優(yōu)先考慮;
4、熟悉直播、電商等相關(guān)流程優(yōu)先考慮;
9小時前
岑易精
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃;
2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo);
3、對接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
6、處理各類周度、月度報告等;
7、負(fù)責(zé)運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營;
8、給予銷售團(tuán)隊專業(yè)化IP打造;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護(hù),跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
10、定期進(jìn)行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進(jìn)行實時調(diào)整和更新;
12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運營經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內(nèi)容直播有見解;
3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強(qiáng)溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。
2025-07-31
衛(wèi)東
1 學(xué)習(xí)抖音銷售
2 按照公司要求直播獲客
3 了解公司相關(guān)車型信息

主播

4000-9000元
2025-07-31
張武
崗位職責(zé): 1.配合市場經(jīng)理拍攝微信、抖音短視頻、負(fù)責(zé)抖音,微信等直播平臺的直播; 2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動信息。 …… 3.在直播平臺進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)講解,吸引粉絲關(guān)注并完成銷售目標(biāo); 4.維護(hù)直播平臺和社交媒體賬號,增加粉絲和互動;[任職要求] 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好、氣質(zhì)佳、熱愛聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯;
2025-07-31
李大好
1.汽車宣傳推廣 ,負(fù)責(zé)抖音短視頻 快手 懂車帝 汽車之家平臺的,自媒體曝光率 2.保底工資4000元,銷售提成上不封頂。 …… 4.熱愛直播、熱愛短視頻、性格開朗、多才多藝、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先!
2025-07-31
黃將用
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門的直播運營計劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對直播銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺的評論引導(dǎo) …… 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對接*臺資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動報名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計; 任職要求 1、熟悉抖音直播 …… ,有直播運營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運營方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先; 4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活
約 6 個崗位
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百色主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 23%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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