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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作;
3、負責(zé)公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進客戶成交;
4、管理團隊,帶領(lǐng)團隊進行營銷。
薪酬:底薪+高提成

公司簡介

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司是一家資金雄厚、實力強勁的新型的民營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)。公司擁有一支分工專業(yè)、高度合作的優(yōu)秀員工隊伍,中、高級專業(yè)技術(shù)人員占80%,充分保證了公司的專業(yè)水準和創(chuàng)新能力。
十五年來,昌泰置業(yè)專注于房地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè),以不斷的創(chuàng)新和超越的精神鑄造了以昌泰御景苑、昌泰盛世家園、金盛財富廣場、半山雅居、昌泰清華園、昌泰東盟園、鑫金綠洲、昌泰茗城為代表的引領(lǐng)市場的優(yōu)秀項目品牌,經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)持續(xù)增長。秉承“朝氣、創(chuàng)新、可靠、團結(jié)”的企業(yè)精神,昌泰置業(yè)系列地產(chǎn)項目深得市場認同,更贏得了廣大置業(yè)者的口碑,公司也發(fā)展成為南寧乃至廣西最具成長性和市場競爭力的房地產(chǎn)開發(fā)商、服務(wù)商與城市運營商之一。

上班地點

工作地址: 賀州市平桂區(qū)星洲昌泰城 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
3000-8000元
賀州-八步區(qū)
負責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護; 負責(zé)銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
19小時前
周訓(xùn)敏
餐廳主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標準 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔
19小時前
劉洪飛
賀州-平桂區(qū)
具有團隊精神,組織能力強,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn)
19小時前
劉洪飛
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:食品安全、化學(xué)、生物、飼料相關(guān)專業(yè) 1、按品控管理制度的要求,巡查監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制點的生產(chǎn)品質(zhì)情況,確保生產(chǎn)過程有序、可控,飼料生產(chǎn)技術(shù)指標標準的執(zhí)行、更新; 2、負責(zé)原料取樣、制樣、留樣,負責(zé)原料“查驗”與感官檢驗并指導(dǎo)生產(chǎn)車間合理使用; 3、負責(zé)原料倉庫、熱敏原料庫、成品料倉、筒庫、液體罐等庫存原材料的監(jiān)控; 4、不合格品處理及時、可追溯,投訴能找到問題產(chǎn)生原因; 5、每月完成對生產(chǎn)問題的匯總分析,上報部門主管,對質(zhì)量事故形成原因分析和調(diào)查報告; 6、原料使用按配方要求,先進先出,負責(zé)配方的傳遞,檢查生產(chǎn)執(zhí)行; 7.負責(zé)按照集團制定的化驗方法、化驗頻次對原料和產(chǎn)成品、原料樣品、競爭對手產(chǎn)品相關(guān)的指標進行檢測分析,確保檢測的及時性,準確性 ; 8、設(shè)備儀器的有效運行,按化驗室管理辦法做好化學(xué)藥品的管理; 9、熟悉阿佳希系統(tǒng)質(zhì)檢操作與管理,重點了解質(zhì)量檢驗單維護; 10、熟悉化驗室5S管理的要求,各項記錄按要求規(guī)范填寫。
2025-08-01
周施安
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:機械制造與自動化、機電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動化 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行任務(wù)的分解到各個崗位。 2、根據(jù)分解的任務(wù)對各崗位人員進行在崗確認和任務(wù)下達。 3、配料時中控要根據(jù)現(xiàn)場反饋的各崗位情況進行人員調(diào)度協(xié)助幫忙完成任務(wù),避免造成生產(chǎn)不能順暢進行。 4、對投料工段的原料投料數(shù)量進行計算和投料口的原料進行二次確認,并對進入的原料進行入倉取樣安排和追蹤。 5、對粉碎的原料要進行粉碎機的電流監(jiān)控避免因電流過載燒電機和電流異常粉碎機破篩情況需要通知樓層工藝取樣確認減少不合格料進入,也對粉碎后原料進行關(guān)注避免樓層工藝換錯篩片導(dǎo)致料不合格。 6、對配料工段中控要進行配方的核對確認避免配方錯誤。 7、配料還要關(guān)注配料的精度是否有偏差導(dǎo)致原料消耗和產(chǎn)品指標不達標,在配料過程中還對小料投料工進行投的原料復(fù)核監(jiān)督避免投錯小料,混合完后的半成品通知樓層工藝取樣進行感官確認后方可連續(xù)配料,如有不合格停止配料反饋班長分析原因。 8、對工藝流程的提升機電流進行監(jiān)控避免料沒走完或者過載導(dǎo)致生產(chǎn)停止。 9、對制粒崗位開機和鍋爐崗位的蒸汽送氣進行合理銜接,避免蒸汽送晚或送早導(dǎo)致浪費和生產(chǎn)效率降低。 10、對制粒出來的成品數(shù)據(jù)進行詢問,判斷是否時合格的成品,避免不合格品持續(xù)生產(chǎn),如有不合格告知生產(chǎn)班長查明原因進行處理。
2025-08-01
周施安
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:機械制造與自動化、機電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動化 開機前準備: 1、提前到崗,了解當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運行狀況; 2、根據(jù)不用品種生產(chǎn)料號,提前做好檢查蒸汽壓力、設(shè)備狀況等; 3、調(diào)整環(huán)模壓輥間距,對軸承、壓輥加潤滑油,緊固螺絲、螺帽; 4、提前做好排放冷凝水,進行蒸汽預(yù)熱等準備工作; 設(shè)備操作: 1、嚴格按照操作規(guī)程開啟制粒機及其他相關(guān)設(shè)備,如調(diào)質(zhì)器、喂料器等; 2、根據(jù)原料特性和生產(chǎn)需求,調(diào)整制粒機的參數(shù),如溫度、壓力、喂料速度等,確保顆粒的成型率和質(zhì)量; 3、時刻監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 生產(chǎn)過程監(jiān)控: 1、定期檢查顆粒料的感觀質(zhì)量,如粒度、硬度、PDI、顏色等,確保符合質(zhì)量標準。 2、通過控制蒸汽壓力和溫度,保證調(diào)質(zhì)后物料水分和制粒溫度在規(guī)定范圍內(nèi)。 3、根據(jù)生產(chǎn)情況,及時調(diào)整設(shè)備參數(shù),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保證設(shè)備高效運行。 4、生產(chǎn)過程隨時針對制粒全流程進行檢查排查,做到了然于心,防患于未然。 設(shè)備維護與保養(yǎng) 1. 定期對制粒機進行檢查和保養(yǎng),如加油、潤滑、緊固等,確保設(shè)備正常運行。 2.每班清理制粒機喂料器、調(diào)質(zhì)器等設(shè)備內(nèi)的雜物,防止堵塞。 3.生產(chǎn)結(jié)束后,清理制粒機內(nèi)部及周圍積料,保持設(shè)備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 4.定期針對冷卻器進行清理(包括沙克龍、關(guān)風(fēng)器、冷卻器閘板、風(fēng)機口積料等)。 其他工作: 1. 負責(zé)制粒過程中的物料準備和投放,確保物料供應(yīng)的連續(xù)性。 2. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
2025-08-01
周施安
賀州-八步區(qū)
【崗位職責(zé)】 負責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,能完成洗衣房所有的工作
2025-07-26
黃伙有
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司招聘:公司標志 logo
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

銷售總監(jiān)

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

置業(yè)顧問/銷售主管(慧航天匯項目)

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

采礦工程師(工業(yè)院)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

策劃專員(武鳴兩江)

¥4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

礦山機械工程師(工業(yè)院)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)
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