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八步區(qū)行政人員招聘 logo

八步區(qū)行政人員招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)行政人員最新招聘,平均工資約為3307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人員行政人員前臺(tái)行政人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-03
徐濤
1.負(fù)責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理
2.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)
3.后端內(nèi)務(wù)整理
4.上級(jí)部門安排的其他事項(xiàng)

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-03
黃笛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);
2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);
3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。
職位要求:
4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

行政文員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:5
2025-08-03
梁展紅
有責(zé)任心!服從安排。待遇從優(yōu)
賀州-八步區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-03
梁展紅
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、收費(fèi)、行政管理~熟悉電腦操作~辦公軟件使用!身高156mm以上1體重120以下
1、全日制本科以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的寫作素養(yǎng)、禮儀接待知識(shí)。 2、具有較好的寫作功底,了解和熟悉應(yīng)用文寫作和行政接待工作,表達(dá)流利,溝通順暢。 3、主要負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排;外來(lái)人員接待;公文寫作,以及文件發(fā)布;其他行政后勤業(yè)務(wù); 4. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-30
莫崇兵
工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效率的工作流程; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行決策支持; 3、管理并優(yōu)化董事長(zhǎng)的工作日程,包括安排會(huì)議、行程規(guī)劃及相關(guān)事宜; 任職要求: 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和冷靜; 3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類商業(yè)伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系。 任職要求:有駕照會(huì)開車 情商高 聽招呼聽指揮

行政專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-07-30
吳采風(fēng)
線上居家辦公 行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個(gè)時(shí)間段,自行選擇,不倒班 兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:一天5個(gè)小時(shí),分2個(gè)時(shí)間段,不倒班 每月15號(hào)發(fā)薪資,單休 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 店長(zhǎng)職位,額外增加職位分紅 在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神

行政文員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:35
2025-07-30
張亦
1.全職上班 2.熟悉辦公軟件 3.有責(zé)任心 4.3000以上

行政專員/助理

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:13
2025-07-30
李有華
處理店內(nèi)行政.各種大小事
約 10 個(gè)崗位

八步區(qū)行政人員招聘最新投遞

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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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