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八步區(qū)協(xié)助招聘 logo

八步區(qū)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)協(xié)助最新招聘,平均工資約為3307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
李志平
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標(biāo)感,能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋
4、負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理
5、團隊培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書職位詳情
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:12
2025-08-03
葉青
崗位職責(zé):
1.負責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成;
5. 負責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
6、負責(zé)項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心
2025-08-03
黃海山
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議;
2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢
3. 達成個人及團隊銷售目標(biāo),維護店面業(yè)績;
4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能
力和服務(wù)意識;
2.工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精
神;
3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.誠信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班
薪資待遇:
底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成
2025-08-03
蔡劍
工作內(nèi)容 1、協(xié)助進行房地產(chǎn)項目的策劃與規(guī)劃工作; 2、參與房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研與分析; 3、支持房地產(chǎn)項目的推廣與營銷活動。

市場運營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:10
2025-08-03
劉奕望
醫(yī)療質(zhì)量管理:協(xié)助醫(yī)療團隊確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時解決醫(yī)療運營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。 三、任職要求 1.
2025-08-03
黃笛
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保財務(wù)報表的準確性和及時性,協(xié)助完成稅務(wù)申報; 3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:7
2025-08-03
王東鴻
跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:11
2025-08-03
王東鴻
跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議

保安主管/隊長

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事
2025-08-03
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
彭偉民
崗位職責(zé): 1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負責(zé)市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷 …… 3、具有優(yōu)先考慮; 4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 5、工作積極主動,責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神

護士

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
彭偉民
崗位職責(zé): 1、在護士長及醫(yī)護部主任指導(dǎo)下開展住院部的護理工作; 2、做好病人基礎(chǔ)護理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄病人的病情變化,如果發(fā)現(xiàn)異常情況需及時報告; 3、協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離工作
賀州-八步區(qū) 1人
2025-08-03
謝海威
2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。 …… 5、負責(zé)前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:57
2025-08-03
謝海威
協(xié)助會計團隊進行月末和年末的財務(wù)結(jié)算,保證賬目清晰; 3. 參與編制財務(wù)報表,包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表等; 4. 協(xié)助處理稅務(wù)申報和納稅等相關(guān)事宜,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī); 5. …… 對財務(wù)規(guī)則和流程有基本了解,能夠協(xié)助解決財務(wù)相關(guān)問題。

市場部長

10000-15000元
2025-08-03
陳輔鵬
2.負責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃; 3.負責(zé)團隊管理評審工作; 4.負責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息
約 104 個崗位

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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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