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八步區(qū)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘 logo

八步區(qū)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
劉虹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力

專賣店店長

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:2
9小時(shí)前
高聳立
上班時(shí)間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

店長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:49
9小時(shí)前
鐘瑞梅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營管理
- 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:9
9小時(shí)前
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:6
9小時(shí)前
陳金漢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 …… 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧
2025-08-07
葉玉鳳
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營; 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績效和客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司可能出現(xiàn)的問題; 3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。
2025-08-07
溫興堆
管理店鋪日常運(yùn)營,確保店面整潔和商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升顧客購物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2. …… 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo) 崗位職責(zé):輔助店長完成店內(nèi)事務(wù)

門店店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:6
2025-08-07
陳如敏
參與門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. …… 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求: 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. …… 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。
2025-08-07
唐蘭蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理 - 確??头糠?wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-08-07
陳如敏
參與門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. …… 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求: 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. …… 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 6、具備相關(guān)技巧,例如:禮品包裝、編發(fā)型等等;
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:1
2025-08-07
孟勝林
其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 …… - 負(fù)責(zé)員工的績效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確??蛻魸M意度。 …… 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-07
段澤勇
此外,有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。 …… 同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。 …… 此外,對于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會(huì)有更多優(yōu)勢?。? 主要職責(zé): 全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:52
2025-08-07
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃 …… 、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、 …… 負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。

市場運(yùn)營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:13
2025-08-03
劉奕望
定期對運(yùn)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 …… 客戶服務(wù)管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶投訴和建議,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,通過回訪、會(huì)員活動(dòng)等方式,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5. …… 醫(yī)療質(zhì)量管理:協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時(shí)解決醫(yī)療運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。 三、任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔醫(yī)療市場和運(yùn)營模式;有成功的市場推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。 3. …… 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通;較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 …… ;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
約 19 個(gè)崗位
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