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八步區(qū)客戶維護(hù)人員招聘 logo

八步區(qū)客戶維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)客戶維護(hù)人員最新招聘,平均工資約為3074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶維護(hù)人員保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
9小時(shí)前
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng)
東融國際萬物城治安主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全;
2、向進(jìn)出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動(dòng)予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入;
3、為進(jìn)出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務(wù);
4、向駛?cè)脘N售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助、指揮車主準(zhǔn)確、合理地停泊車輛;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡18-35歲,身高1.7米以上,退伍軍人和具備多年安防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、五官端正、精神飽滿、作風(fēng)優(yōu)良;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、具高端售樓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正月薪:3900元,全勤獎(jiǎng)100元/月,含午餐晚餐,合計(jì)4000元/月,兩班倒,月休4天;
2、6-10月高溫補(bǔ)貼150元/月;

市場運(yùn)營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:10
2025-08-03
劉奕望
二、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機(jī)構(gòu)的長期運(yùn)營戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計(jì)劃,涵蓋市場推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實(shí)施,確保各項(xiàng)計(jì)劃順利推進(jìn)。定期對運(yùn)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵(lì)員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
3. 市場開拓與營銷:深入了解口腔醫(yī)療市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的市場推廣和營銷策略。拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立合作關(guān)系,提升機(jī)構(gòu)知名度和影響力。策劃并組織各類營銷活動(dòng),吸引新客戶,提高客戶就診率和忠誠度。
4. 客戶服務(wù)管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶投訴和建議,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,通過回訪、會員活動(dòng)等方式,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。
5. 醫(yī)療質(zhì)量管理:協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時(shí)解決醫(yī)療運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔醫(yī)療市場和運(yùn)營模式;有成功的市場推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。
3. 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通;較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;具備處理突發(fā)事件的能力,能夠應(yīng)對各種運(yùn)營挑戰(zhàn)。
4. 其他要求:熱愛口腔醫(yī)療行業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
四、薪資福利
薪資***

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 …… 護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4. 實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作
約 4 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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