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八步區(qū)酒店招聘 logo

八步區(qū)酒店招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺(tái)

2000-3000元
17小時(shí)前
陳凱
年齡:25-35歲
1.負(fù)責(zé)接待客戶,辦理入住手續(xù),退房手續(xù)
2.性格開(kāi)朗,微笑待人
3.能隨機(jī)應(yīng)變,有處理突發(fā)事件的能力
4.服從工作安排
5.需要上夜班(每月只上3天夜班),3班倒,工作時(shí)間:08:00-16:00,16:00-00:00,00:00-08:00
6.有關(guān)酒店經(jīng)驗(yàn)至少有2年以上
7.薪資待遇面談
17小時(shí)前
黃笛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。
2.通過(guò)各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。
3.定期收集市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問(wèn)題。
2.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。
4.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在壓力下保持工作熱情。

后廚

3000-4000元
17小時(shí)前
龐冰
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)后廚的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和食品加工等。
任職要求
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;對(duì)食品安全和衛(wèi)生有一定的認(rèn)識(shí)和關(guān)注;具備基本的廚藝技能和操作規(guī)范的知識(shí)。

酒店前臺(tái)

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:88
17小時(shí)前
龐冰
會(huì)員卡銷售等
17小時(shí)前
蘇鳳
負(fù)責(zé)餐廳、酒店等場(chǎng)所的餐具、廚具、餐盤(pán)等的清洗、消毒、整理等工作; 2. 負(fù)責(zé)清洗廚房設(shè)備、器具,保持設(shè)備、器具的清潔衛(wèi)生; 3. …… 負(fù)責(zé)清洗餐廳、酒店等場(chǎng)所的衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行食材的清洗、切割等工作; 5. 負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的整潔和安全。 任職要求: 1.
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:4
17小時(shí)前
黃笛
崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)
17小時(shí)前
黃笛
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào); 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量
17小時(shí)前
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來(lái)訪體驗(yàn); 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問(wèn)題; 2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
17小時(shí)前
1. 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3. 護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4. 實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作
17小時(shí)前
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門(mén)員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. 組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開(kāi)展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治 安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理

電工

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
17小時(shí)前
1. 根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料, 安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2. 架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3. 修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的 零部件 4.安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明 燈具 5. 維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
17小時(shí)前
參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范

酒店前臺(tái)

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
17小時(shí)前
謝海威
有良好服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時(shí)處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長(zhǎng)指派其他工作。
17小時(shí)前
謝海威
工作內(nèi)容:1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),待客有禮,熱情耐心。 …… 2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,每月制定工作計(jì)劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤(pán)點(diǎn)前臺(tái)物品及借用物品,清點(diǎn)酒店備用鑰匙,核對(duì)賬、物是否相符。 …… 3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時(shí)做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負(fù)責(zé)按照酒店各項(xiàng)應(yīng)急方案,及時(shí)處理突發(fā)事件。
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:43
17小時(shí)前
謝海威
崗位職責(zé): 1. 管理和核實(shí)公司日常財(cái)務(wù)記錄,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)都有準(zhǔn)確記錄; 2. 協(xié)助會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算,保證賬目清晰; 3. 參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等; 4. 協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)和納稅等相關(guān)事宜,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī); 5. 支持成本分析和控制,確保成本預(yù)算的有效執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 2. 對(duì)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等,有良好的操作能力; 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持準(zhǔn)確度和效率; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境; 5....
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賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 39.2%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 5.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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