
八步區(qū)工程招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)工程最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)護(hù)工程師
5000-6000元2025-08-02鄭先生1:協(xié)助完善工程養(yǎng)護(hù)及工程建設(shè)管理制度;
2:協(xié)助檢查公司工程養(yǎng)護(hù)、檔案管理的等工作及問題的監(jiān)督整改;
3:對(duì)公司日常養(yǎng)護(hù)費(fèi)用、生產(chǎn)及其他專項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行定期匯總上報(bào);
4:定期匯總上報(bào)公司年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及季度計(jì)劃、月度計(jì)劃,監(jiān)督、檢查運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各計(jì)劃實(shí)施情況;
5:協(xié)助對(duì)高速養(yǎng)護(hù)工作的施工單位定期履約評(píng)價(jià);
6:協(xié)助做好公司的工程結(jié)算審核工作;
7:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:全日制大專及以上學(xué)歷,道路與橋梁、工程管理及相關(guān)專業(yè),男性,性格開朗熱情,身體良好,能接受不定時(shí)的加班。 -
成本合同崗
6000-8000元2025-08-02鄭先生崗位要求:年齡25-40周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè),從事高速公路成本、合同相關(guān)工作3年以上,有較好的文字功底和交流溝通能力。待遇面談。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)合同管理辦法要求,配合主辦單位對(duì)各意向合作單位進(jìn)行調(diào)查和了解工作,確定是選擇了較優(yōu)單位作為意向合作單位;
2、依據(jù)合同實(shí)際情況,參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、其它經(jīng)濟(jì)文件,有必要時(shí)進(jìn)行合同談判;
3、依據(jù)集團(tuán)與公司合同管理制度,對(duì)合同條款進(jìn)行審核;
4、依據(jù)合同審批意見完成合同最終修訂,督促主辦部門與合作單位簽訂合同,完成備案;
5、依據(jù)集團(tuán)與公司合同管理要求,建立完善合同管理臺(tái)賬,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)集團(tuán)備案;
6、組織合同交底;
7、組織對(duì)合作單位的合同履約管理,會(huì)同業(yè)務(wù)部門開展重要合同履約過程中人員、設(shè)備、質(zhì)量、安全等考核。匯總考核資料,建立檔案并保管;
8、審核施工單位計(jì)量、結(jié)算及付款;
9、負(fù)責(zé)外包工程合同結(jié)算付報(bào)備;
10、建立合同檔案,編制合同編號(hào),合同檔案存檔、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、安全、保密;
11、完成每月各項(xiàng)相關(guān)生產(chǎn)成本費(fèi)用的收集與整理,填報(bào)生產(chǎn)成本費(fèi)用;
12、配合招標(biāo)項(xiàng)目編制、核對(duì)標(biāo)底;
13、參與工程過程驗(yàn)收、交工驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,主要負(fù)責(zé)工程量確認(rèn)或復(fù)核。 -
材料研發(fā)工程師
7000-12000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、深入研究再生樹脂、再生塑料(PET、PP、PE、PA 等)的特性,探索其在中空板包裝箱產(chǎn)品中的創(chuàng)新性應(yīng)用,提升產(chǎn)品的環(huán)保性能與質(zhì)量
2、開展再生材料的改性研究,通過添加助劑、共混等方式,優(yōu)化材料性能,以滿足不同客戶對(duì)于中空板包裝箱強(qiáng)度、韌性、耐候性等方面的要求
3、主導(dǎo)中空板包裝箱新產(chǎn)品的材料研發(fā)工作,從材料選型、配方設(shè)計(jì)到樣品制作,全程跟進(jìn)并確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)
4、結(jié)合市場(chǎng)需求與行業(yè)趨勢(shì),提出具有前瞻性的產(chǎn)品研發(fā)方案,推動(dòng)中空板包裝箱產(chǎn)品在輕量化、高強(qiáng)度、多功能化等方面的創(chuàng)新發(fā)展
5、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝中涉及再生材料的部分進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低廢品率,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性
6、在保證產(chǎn)品性能的前提下,通過材料替代、工藝改進(jìn)等手段,實(shí)現(xiàn)成本的有效控制,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
7、建立完善的材料質(zhì)量管控體系,制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求
8、運(yùn)用專業(yè)的測(cè)試設(shè)備與方法,對(duì)再生材料及中空板包裝箱產(chǎn)品進(jìn)行全面的性能測(cè)試,如拉伸強(qiáng)度、彎曲強(qiáng)度、沖擊強(qiáng)度、熱穩(wěn)定性等,并根據(jù)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
9、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門、銷售團(tuán)隊(duì)等保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)反饋材料研發(fā)過程中的問題與進(jìn)展,確保產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的無縫對(duì)接
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
2、具有 3 年以上材料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有再生樹脂、再生塑料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟悉塑料加工工藝,尤其是中空板生產(chǎn)工藝者更佳
4、掌握再生樹脂、再生塑料(PET、PP、PE、PA 等)的基本性能與改性方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行材料配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與研發(fā)能力,能夠獨(dú)立解決材料研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-01工時(shí)效率等關(guān)鍵指標(biāo),推動(dòng)降本增效 4、參與原材料、半成品、產(chǎn)成品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符 5、核算庫存周轉(zhuǎn)率,分析呆滯料成因并協(xié)同業(yè)務(wù)部門處理 任職要求: 1、 教育背景 2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) -
設(shè)備管理員
5000-8000元2025-08-01俸女士工作職責(zé): 1.組織參與公司設(shè)備工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 2.對(duì)公司工程設(shè)備的安裝與調(diào)試工作進(jìn)行監(jiān)督、管理; 3.指導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)人員開展工程設(shè)施維護(hù)及突發(fā)事件處理; 4.按要求,收集、填報(bào)設(shè)備工程相關(guān)基礎(chǔ)信息 …… ; 5.配合工程管理部設(shè)備管理室,對(duì)本單位集中采購設(shè)備的使用情況進(jìn)行調(diào)研,提交評(píng)估總結(jié)至設(shè)備管理室,用于設(shè)備采購標(biāo)準(zhǔn)完善; 6.開展新設(shè)備調(diào)研研究工作,指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備應(yīng)用、總結(jié)工作。 …… 職位要求: 1.設(shè)備工程、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。熟悉工程建設(shè)與管理專業(yè)知識(shí).設(shè)備自動(dòng)化控制相關(guān)知識(shí);掌握識(shí)圖.制圖知識(shí);熟練操作Office.CAD等軟件。 -
電工
4000-5000元2025-08-012、熟悉建筑工程水電、消防設(shè)計(jì)原理,具備設(shè)備安裝、調(diào)試、工程管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作技能。 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的水電,制冷、電梯等設(shè)備安裝、調(diào)試。 -
汽車金融專員
19000-20000元2025-07-31蘇浩4S店金融經(jīng)理: 1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗(yàn)以及BBA銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2,要對(duì)汽車有一定認(rèn)知,有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、年齡45歲以下均可。 4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務(wù),抵押資料收集,4S店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況收集等。 5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000 -
COLMO店長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-30劉虹崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問題解決能力 -
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
8000-9000元2025-07-30吳寧寧崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)數(shù)倉、數(shù)據(jù)中臺(tái)的開發(fā)和維護(hù),構(gòu)建高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)管道。 使用阿里的dataphin工具進(jìn)行數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理。 設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的高效性。 參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),提供數(shù)據(jù)支持給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 開發(fā)和維護(hù)BI報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)的需求。 與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)平臺(tái)的順利運(yùn)行和業(yè)務(wù)需求的滿足。 職位要求: 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景。 3年以上數(shù)據(jù)工程師或數(shù)據(jù)開發(fā)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用阿里的dataphin工具,有數(shù)倉、數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)。 精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語言,具備數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉大... -
安全員
6000-7000元2025-07-30彭福創(chuàng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程 -
桌面運(yùn)維工程師
4000-5000元2025-07-30林春蘭熟悉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備硬件維護(hù)和維修;辦公軟件維護(hù);網(wǎng)絡(luò)軟、硬件維護(hù);日常維護(hù);用戶技術(shù)支持;具備全面的技術(shù)能力和良好的溝通能力。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,年齡38歲以下,大專以上學(xué)歷。 -
數(shù)據(jù)線工程師
5000-7000元2025-07-30張立磊崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試數(shù)據(jù)線,確保其性能符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化數(shù)據(jù)線的性能和可靠性。 3. 解決數(shù)據(jù)線開發(fā)過程中的技術(shù)問題。 4. 跟蹤最新的數(shù)據(jù)線技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì),為產(chǎn)品升級(jí)和優(yōu)化提供建議。 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的邏輯思維能力和分析能力。 2. 熟悉數(shù)據(jù)線的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試流程。 3. 能夠獨(dú)立解決數(shù)據(jù)線開發(fā)過程中的技術(shù)難題。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 5. 對(duì)數(shù)據(jù)線技術(shù)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。 -
空調(diào)維修工程師
3000-7000元2025-07-30蔡職英負(fù)責(zé)維修空調(diào),熱水器,冰箱,洗衣機(jī)等生活電器 -
家裝設(shè)計(jì)助理
2000-3000元2025-07-30舒子昂能熟練運(yùn)用CAD,會(huì)量房 -
家裝設(shè)計(jì)師
2000-4000元2025-07-30舒子昂本崗位招聘家裝設(shè)計(jì)師5人; 年齡要求在18-35之間; 1、底薪?提成1000-2000 月休四天
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
工程it工程師工程師應(yīng)用工程師工程管理項(xiàng)目工程管理設(shè)計(jì)工程師工程造價(jià)預(yù)算工程資料管理工程施工運(yùn)維工程師需求分析工程師開發(fā)工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師工程人員銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表工程造價(jià)管理建筑工程資料員it應(yīng)用運(yùn)維工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師幕墻工程師鑄造/鍛造工程師地質(zhì)工程師技術(shù)文檔工程師結(jié)構(gòu)工程師鍛造工程師弱電工程技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程工程招標(biāo)門窗幕墻工程師土木結(jié)構(gòu)工程師工程造價(jià)助理建筑工程管理大數(shù)據(jù)工程師建筑安全總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理裝修經(jīng)理施工管理工程管理主管現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目管理員施工主管建造師工程部經(jīng)理工程部項(xiàng)目安全員項(xiàng)目施工管理建筑施工管理建筑現(xiàn)場(chǎng)施工管理消防施工管理工程技術(shù)負(fù)責(zé)人消防施工員
八步區(qū)工程招聘最新投遞
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黃先生投遞了 賀州廣東溫氏畜禽有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-02
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